Kaufmann/Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Verantwortlichkeiten
LKW-Abfertigung einschließlich Prüfung der Ladungssicherung
Organisation, Koordination und Vergabe von Transportaufträgen
Steuerung und Überwachung der operativen Transport- und Verladeprozesse
Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
Direkte Ansprechperson für Baustellen sowie operative Kommunikation mit Baustellen, Speditionen und internen Schnittstellen
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Transport- und Versanddokumenten
Eigenständige Analyse und Bearbeitung von Abweichungen im Tagesgeschäft
Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen
Berufserfahrung in der Disposition, Versandabwicklung oder Logistik von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Kunden, Baustellen und internen Ansprechpersonen
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
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Stephan Mayer
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
Vöhringen, Werner von Siemens Strasse 5
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (7306) 359804800
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.