Re-integratieconsulent

Re-integratieconsulent
Als Re-integratieconsulent help je inwoners om stappen te zetten richting participatie, zelfredzaamheid en waar mogelijk duurzaam werk. Soms gaat het om kleine stappen en intensieve begeleiding, soms kan iemand sneller richting de arbeidsmarkt. Je kijkt naar wat iemand kan, welke ondersteuning nodig is en welke route het beste aansluit bij de persoonlijke situatie.
Je werkt met een diverse doelgroep, waaronder inwoners met medische, sociaal-emotionele of psychische problematiek en jongvolwassenen die extra ondersteuning nodig hebben. Vanuit de Participatiewet stel je samen met de inwoner een plan van aanpak op en werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners om passende ondersteuning te organiseren.
Wat je gaat doen:
Je voert gesprekken met inwoners over participatie, ontwikkeling en mogelijkheden richting werk;
Je begeleidt en ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid;
Je stelt individuele plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang hiervan;
Je registreert en verwerkt plannen, afspraken en resultaten zorgvuldig in de daarvoor bestemde systemen;
Je beoordeelt welke ondersteuning nodig is om inwoners naar vermogen te laten participeren of uit te laten stromen naar werk;
Je levert maatwerk en kijkt daarbij naar de kwaliteiten, mogelijkheden, wensen en persoonlijke omstandigheden van de inwoner;
Je begeleidt inwoners met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder inwoners met medische, psychische of sociaal-emotionele problematiek;
Je ondersteunt jongvolwassenen die begeleiding nodig hebben richting participatie of arbeidsmarkt;
Je werkt binnen de kaders van de Participatiewet en zorgt voor een correcte administratieve verwerking;
Je werkt nauw samen met collega’s van Inkomen, Wmo, het Dorpsteam en andere interne en externe ketenpartners;
Je onderhoudt contacten met werkgevers, werkzoekenden en andere samenwerkingspartners;
Je vertegenwoordigt de gemeente waar nodig in netwerkoverleggen;
Je brengt mogelijkheden op de lokale arbeidsmarkt in kaart en benut deze voor passende trajecten;
Je coacht inwoners bij het zetten van haalbare stappen richting duurzame zelfredzaamheid en uitstroom.
Wat jij meebrengt:
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau met een achtergrond in arbeidsbemiddeling (harde eis);
Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en bent in staat om je de lokale arbeidsmarkt snel eigen te maken;
Je hebt kennis van de Participatiewet en kunt deze zowel in de begeleiding als administratief goed toepassen;
Recente werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
Ervaring met complexe problematiek en inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt is een pré;
Kennis van psychiatrische problematiek is een pré;
Je beschikt over goede coachende en luistervaardigheden;
Je kunt feiten en omstandigheden zorgvuldig afwegen en op basis daarvan tot een onderbouwd oordeel komen;
Je bent ondernemend, creatief en pragmatisch en denkt in mogelijkheden;
Je bent resultaatgericht en zoekt voor iedere inwoner naar een passende en zo kort mogelijke route richting participatie of uitstroom;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet aan te sluiten bij verschillende doelgroepen;
Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
Je kunt zelfstandig werken en functioneert tegelijkertijd goed binnen een team;
Je werkt graag samen met collega’s, werkgevers en andere ketenpartners.
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
Een salaris volgens de gemeente CAO.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl

Work arrangement
No