Engineering Manager - API Product Delivery; API First | People Leadership - remoto

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.
Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.
Misión: tendrás foco en ejecución, serás capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo, cambiante y de alta concurrencia; servicios críticos 24/7.
Trabajarás con 2 equipos.
¿Qué haré? Éstas serán tus funciones principales:
Delivery y Ejecución
Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
Optimizar planificación, priorización e incidencias.
Reducir interrupciones, cambios de foco y retrabajo.
Gestión y Rendimiento Del Equipo
Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
Trabajar con métricas clave: velocidad, throughput, predictibilidad y DORA, junto con señales cualitativas (fricciones, bloqueos).
Estabilizar El Entorno
Asegurar un entorno de trabajo estable, sostenible y productivo.
Detectar y reducir fricción, desgaste y rotación.
Organización y Escalabilidad
Evolucionar el modelo operativo y la forma de trabajar.
Establecer ownership sobre servicios críticos (24/7).
Reducir dependencias y complejidad organizativa.
Operaciones e Incidencias
Definir y mejorar el modelo de gestión de incidencias (intake, triage).
Reducir ruido operativo y optimizar escalaciones y resolución.
Colaboración Con Producto y Tecnología
Trabajar estrechamente con el PO en roadmap y prioridades.
Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en ejecución.
Colaborar con el Tech Lead en decisiones técnicas y evolución del sistema.
Mantener el foco en el impacto real del producto.
IA y Mejora Continua
Impulsar el uso de IA para mejorar eficiencia (análisis, desarrollo, documentación).
Promover prácticas de Spec Driven Development (SDD).
Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar el delivery.
Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:
Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
¡Cumplir años como Betweener tiene premio!
¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!
Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.
Requisitos
Hard Skills:
Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.
Soft Skills
Foco en resultados, no en discurso.
Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
Ownership sobre resultados del equipo.
Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.

Work arrangement
Yes