(Junior) Corporate Recruiter

De uitdaging
Als (junior) Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van (middle-)management en staffuncties binnen jouw divisies. Je bent de talent advisor van de business. Je begrijpt wat teams nodig hebben, adviseert hiring managers en zorgt ervoor dat kandidaten een professionele en positieve ervaring hebben – van eerste contact tot aanbieding.
Je houdt je onder andere bezig met:
Intakegesprekken voeren met hiring managers
Schrijven en publiceren van vacatureteksten
Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen
Coördineren van selectieprocessen
Voeren van interviews en beoordelen van kandidaten
Adviseren van managers over arbeidsmarkt, selectie en recruitmentstrategie
Opbouwen van talent pools en netwerken
Verbeteren van de candidate journey
Bijdragen aan projecten op het gebied van employer branding, referrals en recruitmentprocessen
Vertegenwoordigen van Eurofins op evenementen en netwerkbijeenkomsten
Corporate Recruitment binnen Eurofins is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is voor nieuwe ideeën, initiatief en verbetering. Je komt terecht in een breder Recruitment & Talent Management team waarin je kunt sparren met collega's, kennis kunt delen en tegelijk veel eigenaarschap krijgt over je eigen portefeuille.
Daarnaast werk je samen met uiteenlopende stakeholders: van teamleiders en afdelingsmanagers tot business directors. Daardoor leer je de organisatie snel kennen en kun je op meerdere niveaus impact maken.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal 1 jaar recruitmentervaring, bijvoorbeeld als (junior) corporate recruiter of binnen executive search. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:
Energie krijgt van het benaderen en verbinden met top kandidaten voor een duurzame match;
Excellente stakeholdermanagement skills hebt, advies durft te geven en de rol van recruiter invult als talent advisor;
Houdt goed overzicht, kunt goed prioriteren en denkt vooruit;
Communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk;
Resultaatgericht bent zonder de kandidaat uit het oog te verliezen;
Een sterke verbinder bent en zowel intern als extern Eurofins Careers weet te vertegenwoordigen.
Zelfstandig kan werken en je eigen werk ziet liggen maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team;
Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid