Responsable Marketing Communication Bureaux - (F/H) CDD

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.
Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Nous recherchons actuellement notre :
RESPONSABLE MARKETING COMMUNICATION BUREAUX F/H
CDD – 3 à 6 mois
Début : asap
Ce que nous proposons
Le département Offices & Mixed-Use Projects Europe développe, commercialise et assure la gestion d’actifsde bureaux et hôtels de premier rang en France et en Europe.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, vous reportez à la Senior Leasing and Marketing Manager du pôle Bureaux & Projets Mixtes.
🚩A quoi va ressembler votre quotidien ?
Marketing Stratégique :
Positionner l’activité et la vision bureaux URW sur les nouveaux enjeux à venir (Triangle, 24 Ibert, CNIT, Versa…) : veille stratégique régulière, compilation et synthèse d’études et articles, benchmarks d’offres concurrentes, pilotaged’études sur les nouvelles tendances utilisateurs et les nouveaux usages au travail.
Marketing Opérationnel :
Coordination de l’élaboration et de la production des outils Marketing:
Pilotage des prestataires et agences de communication et gestion des délais et des budgets
Définition du positionnement et de l’identité Marketing des différents actifs : nom, logo,charte graphique, plateforme de messages…
Réalisation des outils de commercialisation : brochures, images de synthèse, carnets de plans, books techniques, films, clips vidéo,sites internet, applications de réalité augmentée, applications smartphone, goodies immeubles… et tout support d’affichage sur les sites de construction.
Gestion des Réseaux Sociaux: rédaction des calendriers éditoriaux, garant du timinget publications
Collaboration à la conception, réalisation des espacestémoin et marketing suites
Pilotage et organisation d’événements : inaugurations d’immeubles, événements prospects, petitsdéjeuners de présentation aux agents, conférences, pilotage de stands sur les éventuels salons immobiliers
Suivi budgétaire de l’ensemble des missions
Communication Corporate et RP :
Mise à jour des outils de communication corporate et internes(site web corporate, application et bibliothèque digitale internes).
Aide à la stratégie RP : interface avec les journalistes, transmission d’informations et de visuels, rédaction des communiqués de presse et pilotage d’agences pour la réalisation de dossiers de presse, en relation avec la Communication Corporate groupe
Préparation et soumission de dossiers de candidature pour des Awards immobiliers,
Communication Commerciale et études de marché :
Responsabilité et pilotage de l’ensemble des analyses permettant une connaissance préciseet rigoureuse du marché des bureaux : gestion, alimentations et synthèse des bases de données
Consolidationdes informations et chiffres du marché et préparation des revues trimestrielles pour le Board (QFR)
Réalisation de présentations commerciales à destination des prospects et brokers immobiliers mandatés,
Le suivi et développement de l’ensemble de ces réalisations implique un échange régulier avec des prestataires externes ainsi qu’avec différents corps de métier URW : communication Groupe, équipes développement et asset management bureaux.
🚩Pourquoi nous rejoindre ?
Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
Entreprise à dimension internationale
Ambiance conviviale
Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
🚩Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint et êtes à l’aise avec les outilsde communication.
Vous savez travailler en mode projet, êtes curieus(e) et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.
🚩Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5
Vous avez eu un première expérience de 3 ans minimum en marketing BtoBidéalement acquise chez un broker, un investisseur ou dans une agence de communication au sein d’un département Real Estate.
♦️A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !
Premier entretien avec Eva, la recruteuse
Deuxième entretien avec Clara, la manager.
Troisième entretien avec Solène, la directrice de l’équipe
Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
📌Nos avantages
Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an
Convivialité & partage :
Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
Brunch le vendredi matin
Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
Sport : Salle