Co-founder - Chief Revenue Officer

Quer construir uma startup com potencial de transformar a forma como as empresas contratam e gerenciam profissionais externos?
A Convergente está buscando um(a) cofundador(a) para liderar sua estratégia de crescimento, com foco em marketing, posicionamento, geração de demanda e desenvolvimento de negócios.
Procuramos alguém com visão estratégica, perfil empreendedor e capacidade de execução, que queira construir uma empresa desde seus estágios iniciais e participar diretamente da criação de valor do negócio.
Sobre a Convergente
A Convergente é uma startup de tecnologia que ajuda empresas a reduzir custos trabalhistas, criando condições para uma utilização mais ampla e segura do modelo de contratação por meio de pessoas jurídicas (PJs).
Nossa plataforma monitora continuamente sinais de risco nas relações entre empresas e profissionais externos, permitindo identificar exposições, implementar ações corretivas e acompanhar a evolução dos indicadores ao longo do tempo.
Ao combinar tecnologia, dados e governança, a Convergente contribui para uma maior adoção do modelo de contratação de PJs, permitindo que as empresas se beneficiem da redução de custos, mantendo uma abordagem estruturada, transparente e sustentável para a gestão da força de trabalho.
O desafio
Como cofundador(a) e Chief Revenue Officer (CRO), você liderará a estratégia de crescimento da Convergente, com protagonismo na construção de seu posicionamento de mercado, na estruturação das iniciativas de marketing e na geração de oportunidades comerciais.
Seu desafio será transformar uma proposta de valor relevante em uma marca reconhecida, uma estratégia de aquisição eficiente e um modelo de crescimento escalável.
Entre suas principais responsabilidades estarão:
Estratégia de marketing e go-to-market: definir segmentos prioritários, posicionamento, mensagens-chave, canais e estratégias de entrada no mercado.
Posicionamento e proposta de valor: traduzir os benefícios econômicos da Convergente em argumentos claros e relevantes para decisores corporativos, demonstrando o potencial de redução de custos associado a uma gestão mais eficiente das contratações.
Geração de demanda: planejar e executar iniciativas de marketing para ampliar o reconhecimento da marca, atrair empresas qualificadas e gerar oportunidades comerciais.
Marketing de conteúdo e autoridade de mercado: desenvolver conteúdos, campanhas e iniciativas que posicionem a Convergente como referência em eficiência na contratação, governança e gestão de riscos relacionados a profissionais externos.
Estratégia de crescimento: estruturar e testar canais de aquisição, acompanhar indicadores de marketing e otimizar continuamente a eficiência dos investimentos em geração de demanda.
Desenvolvimento de negócios: apoiar a validação da proposta de valor junto ao mercado, estabelecer relacionamentos estratégicos e contribuir para a conversão de oportunidades em clientes.
Construção do negócio: trabalhar diretamente com os demais fundadores na definição de prioridades, validação de hipóteses e desenvolvimento da estratégia de crescimento da empresa.
O perfil que buscamos
Experiência relevante em marketing estratégico, preferencialmente em empresas de tecnologia, SaaS ou negócios B2B.
Experiência na definição e implementação de estratégias de go-to-market, posicionamento de produtos, geração de demanda e aquisição de clientes corporativos.
Capacidade de traduzir soluções tecnológicas em propostas de valor claras, diferenciadas e conectadas aos desafios econômicos e operacionais dos clientes.
Experiência na construção de estratégias de marketing orientadas a resultados, com domínio de indicadores de aquisição, conversão, custo de aquisição de clientes (CAC) e retorno sobre investimentos em marketing.
Perfil empreendedor e hands-on, com autonomia, capacidade de priorização e disposição para construir processos, testar hipóteses e executar iniciativas diretamente.
Excelentes habilidades de comunicação, storytelling, negociação e relacionamento com stakeholders internos e externos.
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com recursos limitados e alto grau de responsabilidade individual.
Disponibilidade para dedicação intensa ao negócio, em modelo de trabalho integralmente remoto.
Será um diferencial
Experiência anterior como fundador(a) ou cofundador(a) de uma empresa.
Experiência em startups B2B, especialmente SaaS.
Histórico de construção de marcas, posicionamento de produtos ou estratégias de geração de demanda desde os estágios iniciais.
Experiência com marketing direcionado a médias e grandes empresas e relacionamento com decisores corporativos.
Conhecimento de estratégias de crescimento, marketing de performance, inbound marketing, account-based marketing (ABM) e automação de marketing.
Experiência na promoção de soluções relacionadas a eficiência operacional, redução de custos, gestão de riscos ou recursos humanos.
O que torna essa oportunidade diferente?
Esta não é uma posição executiva convencional. É uma oportunidade para empreender, construir uma empresa e participar ativamente de sua trajetória desde o início.
Você terá a oportunidade de definir como a Convergente será posicionada no mercado, construir sua estratégia de marketing e contribuir para ampliar a adoção de um modelo de contratação com potencial de gerar ganhos econômicos relevantes para as empresas.
O papel é de cofundador(a), com participação societária a ser discutida entre os sócios. A posição não prevê remuneração imediata e exige disponibilidade financeira para atravessar a fase inicial de construção do negócio.
O trabalho é integralmente remoto, com autonomia para definir e executar a estratégia em parceria com os demais fundadores.
Vamos conversar?
Se você tem perfil empreendedor, acredita no poder do marketing para construir mercados e marcas e quer transformar uma proposta de valor relevante em um negócio de alto potencial, queremos conhecer você.

Work arrangement
Yes