Platform Engineer Spec III

Platform Engineer Spec III
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você atuar Platform Engineer Spec III.
Aqui, seu papel será:
Ser responsável pela manutenção e criação de novos processos de ETL conforme requisitos de negócios.
Criação os novos de pipelines para ingestão de dados batch e near real time para democratização dos dados na cloud.
Ser protagonista no projeto de modernização, propondo e implementando soluções inovadoras que possam impulsionar os resultados da área das áreas de negócios.
Ser responsável E2E de todas as entregas, atuando desde o entendimento da necessidade, definição da solução, build e deploy nos ambientes, implantação e suporte aos consumidores, garantindo sempre a disponibilidade, performance e confiabilidade das aplicações.
Requisitos Imprescindíveis:
Microsoft SQL Server
Linguagem T-SQL
SQL Server Data Tools (SSDT)
SQL Server Integration Services (SSIS)
Versionamento com GITHUB
Plataforma Databricks em Cloud Azure
Linguagem Python e Pyspark
Requisitos Desejáveis:
Configuração de esteiras CI/CD
Ferramentas de Orquestração (ADF e Control-M)
DataViz (Tableau)
Atuação no segmento bancário
Conceitos de Finanças
Local de trabalho:
Sede - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.