Associés de magasin temps partiel/Part Time Store Associates

INSTRUCTIONS IMPORTANTES POUR POSTULER !
UNIQLO Canada utilise maintenant Workday comme principale plateforme de recrutement et de candidature.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour cette opportunité, vous devez soumettre votre demande d’emploi à l’aide du lien Workday ci-dessous.
Veuillez cliquer sur le lien de candidature Workday pour compléter votre demande. Seuls les candidats ayant soumis une candidature par l’entremise de Workday seront considérés pour ce poste.
Les candidatures soumises par d’autres plateformes ou canaux ne seront pas examinées.
Postulez via Workday ici :
https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/careers_cd_Uniqlo
NOUS EMBAUCHONS DES ASSOCIÉS DE MAGASIN À TEMPS PARTIEL POUR NOTRE MAGASIN À CF FAIRVIEW POINTE CLAIRE!
UNIQLO est une marque phare du groupe Fast Retailing, l'un des plus grands détaillants de vêtements au monde. UNIQLO respecte l'individualité et le style de vie de tous ses clients et est fier de créer des vêtements innovants, durables et de haute qualité à un prix abordable.
Aperçu du poste:
L’Associé de magasin est le spécialiste du service à la clientèle du magasin. Il prend la responsabilité de dépasser les attentes des clients en étant à l’écoute, en trouvant des produits qui répondent à leurs besoins et en fournissant des informations détaillées sur nos produits.
Nous recherchons des personnes qui aspirent à évoluer et à devenir de véritables professionnels. Chez UNIQLO, le travail d'équipe est essentiel. Nous encourageons les membres de l'équipe à prendre des initiatives et à participer activement à tous les aspects de notre activité. Tous nos employés ont le potentiel d'assumer des responsabilités plus importantes et de gravir les échelons au sein de notre organisation.
Exigences du poste:
Les associés de magasin à temps partiel doivent être disponibles pour travailler un minimum de 16 heures par semaine, avec une disponibilité les fins de semaine (samedi et dimanche) et les jours fériés, et effectuer au moins un quart de travail de fermeture par semaine.
Doit faire preuve de flexibilité dans ses disponibilités horaires et être capable de travailler selon des horaires variables pendant la semaine, y compris le soir et le week-end.
Une expérience préalable dans le domaine du service à la clientèle est préférable.
Volonté d'apprendre et capacité à prendre des initiatives.
Capacité à communiquer de manière claire et concise.
Responsabilités principales:
Fournir un service à la clientèle excellent et courtois afin de maintenir et de refléter les valeurs, la mission et la vision d'UNIQLO.
Se tenir constamment informé de la marque, des produits et des promotions et/ou publicités en cours dans les magasins.
Maintenir la propreté et l'ordre de la surface de vente et des zones non commerciales.
Surveiller et réapprovisionner les stocks en magasin.
Entretenir les cabines d'essayage conformément aux normes du magasin et aider les clients chaque fois que nécessaire.
Traiter diverses transactions de paiement à l'aide d'un système de point de vente (POS).
Autres tâches connexes au besoin.
Ce que nous offrons :
Une rémunération compétitive commençant $18 par heure et possibilité d’avancement tous les 3 mois.
Des rabais pour les employés dans tous les magasins Uniqlo Canada.
Possibilités d'avancement professionnel et augmentations salariales pour les personnes engagées qui obtiennent régulièrement de bons résultats.
Veuillez noter : Toutes offres d’emploi publiées sur UNIQLO Canada Inc. visent à pourvoir des postes vacants au sein de notre organisation.
L’utilisation de l'IA:
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils assistés par la technologie, y compris des systèmes automatisés, pour faciliter l'évaluation des candidatures. Ces outils ne prennent pas les décisions finales en matière d'embauche. Toutes les décisions relatives à la présélection, aux entretiens et à la sélection sont prises par les équipes en acquisition de talents et en embauche.
UNIQLO Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. À ce titre, UNIQLO Canada Inc. ne fait aucune discrimination à l'égard des candidats ou des employés en raison de leur race, de leur ascendance, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur lieu d'origine, de leur casier judiciaire, de leur situation familiale, de leur identité ou expression sexuelle, de leur identité autochtone