Apprenti-mecanicien

Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.
Version Française​
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Description de l'emploi:
À propos de Ryder
Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans les solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Nous offrons l’expertise et les ressources nécessaires pour bâtir et maintenir des flottes qui contribuent à la réussite des entreprises.
Chez Ryder, nous nous engageons à investir dans nos employés et à favoriser une culture collaborative et axée sur le travail d’équipe, soutenant le développement à tous les niveaux.
En tant que fier membre du Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites et compte plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employés est au cœur de notre culture, et nous sommes honorés d’avoir été reconnus par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2025.
À propos du poste
Type : Temps plein permanent
Salaire : 22 $ à 26 $ / heure
Horaire : Lundi au vendredi, 7 h 00 à 15 h 30
Lieu : Vanier, QC
Pourquoi rejoindre Ryder ?
Profitez de nombreux avantages :
Paie hebdomadaire
Programme d’avantages sociaux complet après 30 jours
10 jours de congés payés dès l’embauche
Régime d’épargne-retraite et participation aux bénéfices
Environnement de travail sécuritaire, respectueux et convivial
Reconnaissance Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2025
Résumé du poste
Sous supervision étroite, le Technicien I effectue l’entretien préventif de base et des réparations mineures sur différents types de véhicules. Il travaille en collaboration avec des techniciens seniors (T2–T4 ou chef d’atelier) pour les diagnostics et les réparations complexes. Ce poste vise le développement des compétences techniques dans un environnement structuré et sécuritaire.
Principales tâches
Effectuer l’entretien de base et les services de maintenance préventive (PM)
Aider aux réparations mécaniques et électriques mineures
Inspecter les systèmes de freinage, pneus, batteries, refroidissement et transmission
Utiliser les outils de diagnostic sous supervision
Réaliser les vérifications de pneus, freins et PM selon les standards de formation
Effectuer des réparations électriques légères (éclairage, batteries, câblage, accessoires)
Participer aux opérations de l’atelier et à l’entretien des installations
Documenter les travaux dans le système de gestion de l’atelier
Communiquer les problèmes de base aux conducteurs/clients au besoin
Respecter toutes les normes de sécurité et de conformité DOT/MOT
Compétences et exigences
Aptitude mécanique de base et volonté d’apprendre
Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
Bon sens de l’organisation et souci du détail
Connaissances de base en informatique (niveau intermédiaire souhaité)
Disponibilité pour travailler sur des horaires variables et fins de semaine
Qualifications
Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent souhaité
1 an d’expérience en maintenance de véhicules (atout)
Boîte à outils de base requise
Permis de conduire classe A un atout
Informations supplémentaires
Poste à risque (technicien non réglementé)
Conformité DOT/MOT requise
Contact recruteur
Pour toute question concernant le poste ou le processus de candidature :
Recruteur : Massinisa Belguesmia
Courriel : massinisa_belguesmia@ryder.com
Heures de bureau : Lundi au vendredi, 8 h 00 à 17 h 00 (HNE)
Catégorie D'emploi
Maintenance Support
Informations sur la Rémunération:
La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:
Type de Rémunération​:
Hourly
Fourchette de Rémunération Minimale​:
22
Fourchette de Rémunération Maximale:
26
Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi:
Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)
Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.
Autorisation pour travailler au Canada:
Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.
Avis de sécurité pour les candidats:
Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca.
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse careers@ryder.com.
Employés actuels:
Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.
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