Gestionnaire mondial de la catégorie des compresseurs / Global Compressor Category Manager

À propos de SMARDT
En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.
Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la responsabilité environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes du secteur grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.
Résumé du Rôle
Le gestionnaire de catégorie mondial (GCM) pour gérer exclusivement notre fournisseur de compresseurs le plus critique et nécessite un mélange de sens commercial, de profondeur technique et de diplomatie stratégique.
Ce rôle agira en tant que « négociateur en chef » et « chef de crise » pour ce compte, assurant que notre entreprise bénéficie d'un traitement préférentiel dans l'allocation des capacités et la tarification. Ce rôle recevra une escalade des régions et représentera Smardt pour piloter des protocoles d'intervention rapide pour les questions commerciales, de livraison, de qualité et de garantie critiques, tout en favorisant une collaboration interrégionale fluide.
Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.
Principales Responsabilités
Relation stratégique avec les fournisseurs et négociation à fort impact
Gestion exclusive des comptes : Servez de point de contact mondial unique pour notre fournisseur de compresseurs le plus stratégique. Gérez tous les points de contact, de l'achat tactique à l'engagement au niveau de la direction.
Sécurisation de la capacité : Dirigez des négociations à fort impact pour obtenir une allocation préférentielle de capacité. Développer des cas d'affaires convaincants pour assurer que nos chaînes de production reçoivent un approvisionnement ininterrompu avant les concurrents en cas de pénurie de marché.
Optimisation commerciale : Favoriser les négociations annuelles de tarification et le renouvellement des accords mondiaux.
Gestion des questions critiques de qualité (CQI) et application de la responsabilité
Leadership en réponse rapide : Établir et appliquer un « protocole d'intervention rapide » rigoureux pour tous les enjeux critiques de qualité (CQI). Travailler avec l'expertise de Smardt et le fournisseur de compresseurs pour élaborer des actions immédiates de confinement afin de minimiser les perturbations de la production mondiale et des opérations sur le terrain.
Gestion de la responsabilité et des réclamations : agir en tant que négociateur principal concernant la responsabilité en matière de qualité. Incitez le fournisseur à reconnaître rapidement la responsabilité des défauts systémiques et à assurer un règlement rapide de la récupération des coûts, incluant la refonte, la ferraille et la logistique. Travailler avec les départements de la Qualité pour guiderle fournisseur pour une analyse rigoureuse des causes profondes (RCA) et la vérification des actions correctives (8D) afin d'éviter la récurrence des défauts en série.
Coordination et communication mondiales
Liaison régionale : agir comme centre de nos sites de fabrication à travers la NA, l'EMEA et l'APAC. Facilitez des synchronisations régulières pour s'aligner sur les prévisions de la demande, les stratégies d'inventaire et les boucles de rétroaction sur la qualité locale.
Front unifié : Recueillir les commentaires des responsables régionaux de la chaîne d'approvisionnement et des opérations afin d'engager le fournisseur d'une seule voix
Rapports exécutifs : Fournir une visibilité claire à la direction mondiale sur la performance des fournisseurs, l'état d'atténuation des risques et les résultats de négociation grâce à des tableaux de bord mensuels et des revues d'affaires trimestrielles.
Résilience de la chaîne d'approvisionnement
Équilibre entre l'offre et la demande : Travailler en étroite collaboration avec la planification mondiale de la demande pour traduire les prévisions en engagements fermes envers les fournisseurs. Gérer la stratégie d'allocation pendant les périodes de pénurie afin d'assurer une répartition équitable entre les régions selon les priorités d'affaires.
Atténuation des risques : Surveillez la santé financière des fournisseurs et les goulots d'étranglement opérationnels. Élaborer et maintenir des plans de contingence pour réduire le risque de la dépendance à une seule source.
Profil Recherché
Compétences:
Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous
Excellentes compétences en gestion des relations avec la capacité d'engager, de négocier et de gérer les parties prenantes et fournisseurs clés.
Négociateur fort et confiant, capable de négocier à tous les niveaux.
Résilient et capable de performer sous pression
Compréhension des systèmes/composants CVC et qualité
Profil Académique et Expérience
Baccalauréat en CVC ou génie mécanique , domaine connexe ou expérience connexe.
10+ ans d'expérience progressive en chaîne d'approvisionnement, incluant la gestion de catégorie, l'approvisionnement stratégique
Expérience en gestion de fournisseurs mondiaux et de chaînes d'approvisionnement complexes
Le bagage dans l'industrie CVC est préféré, j'ai une compréhension de base de la technologie des compresseurs
Expérience dans la gestion des parties prenantes à travers plusieurs fuseaux horaires
Ce qui rend ce poste unique
Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances
Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur
Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB
Programme de Télésanté payé par l'employeur
Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe
Formation continue et opportunité de développement professionnel
Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.
Ce poste exige une maîtrise moyenne du français et de l'anglais. La maîtrise du français est indispensable pour communiquer avec notre équipe au Québec. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients, partenaires et fournisseurs situés hors du Québec, ainsi que pour consulter certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.
Égalité des chances en matière d’emploi
SMARDT est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
About SMARDT
As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide.
We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.
What We're Looking For:
The Global Category Manager (GCM) to exclusively manage our most critical compressor supplier and requires a blend of commercial acumen, technical depth, and strategic diplomacy.
This role will act as the "Chief Negotiator" and "Crisis Lead" for this account, ensuring our company receives preferential treatment in capacity allocation and pricing. This role will receive escalation from regions and represent Smardt to drive rapid response protocols for critical commercial, del

Employment type
Full-Time

Work arrangement
No