Técnico Junior DevSecOps | CI/CD

En Vermont Solutions buscamos un/a Técnico/a DevSecOps Junior, con 1-2 años de experiencia, que quiera desarrollarse en automatización, integración y despliegue de software, trabajando con tecnologías cloud y buenas prácticas de seguridad.
Tu trabajo, para uno de nuestros clientes del sector energético, será 100% en remoto, con un horario de 07:30 a 15:30, una vez cada 2 meses de 09:00 a 18:00, y con jornada intensiva de 08:00-15:00 en verano.
💻¿Qué harás en tu día a día?
Crear y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions y gestionar artefactos con JFrog Artifactory.
Desarrollar scripts de automatización con Python, Bash y/o PowerShell.
Trabajar con entornos cloud (AWS/Azure), contenedores (Docker/Kubernetes) y sistemas Linux/Windows.
Gestionar repositorios Git, APIs REST y bases de datos SQL/PostgreSQL.
Aplicar buenas prácticas de seguridad en los despliegues y colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para resolver incidencias y mejorar procesos.
🔝Imprescindibles
Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos DevOps/DevSecOps o automatización de sistemas.
Experiencia práctica con GitHub Actions y pipelines CI/CD.
Conocimientos de JFrog Artifactory y scripting con Python, Bash y/o PowerShell.
Conocimientos de AWS y/o Azure, Docker y Kubernetes.
Manejo de Git, sistemas Linux/Windows y bases de datos SQL.
Conocimientos básicos de seguridad en despliegues: gestión de secretos, mínimo privilegio y hardening.
Nivel alto de inglés, mínimo un B2+ o un C1, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con fluidez.
Valorable
Jenkins, SonarQube y Ansible Tower.
OpenShift y herramientas de monitorización como ELK/EFK, Prometheus o Grafana.
Jira, Enterprise Architect y administración avanzada de GitHub.
Conocimientos de PostgreSQL y experiencia integrando APIs REST.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
Plan de Formación y certificaciones técnicas.
Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
Flexibilidad horaria
Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

Work arrangement
Yes