Senior Consultant (m/w/d) M&A Tax

Wer wir sind
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.
Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Bist du bereit, etwas zu bewirken?
Dein Aufgabenbereich
Unterstützung bei der steuerlichen Beratung im Rahmen von komplexen M&A Projekten
Mitarbeit bei der steuerlichen Beratung im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten, (z.B. M&A, IPO, Carve Outs, Joint Ventures, Fusionen und Reorganisationen sowie finanzwirtschaftliche Restrukturierungen)
Entwerfen steuerlich effizienter Strukturen
Unterstützung bei der steuerlichen Beratung in Bezug auf internationales Steuerrecht
Dein Profil
Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, bspw. mit Fokus Steuerrecht sowie entsprechende weitere Qualifikationen
Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Transaktions- und internationales Steuerrecht
Ausgeprägte Teamorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Motivation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch Assurance Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI-Andersch Assurance an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
Unfold your potential: FTI-Andersch Assurance bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Berufsexamina etc.) und individuelles Mentoring.
Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI-Andersch Assurance sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich eine erfolgs- und leistungsabhängige Tantieme.
Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
Fair Family Time: FTI-Andersch Assurance unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Tantieme in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen.
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.