Risico-analist retail

Wat betekent het voor ons toezicht als AI de prijzen van financiële producten bepaalt? Hoe herkennen we financiële kwetsbaarheid om tijdig in actie te kunnen komen? Dit zijn voorbeelden van mogelijke analyses waar jij als risico-analist mee aan de slag gaat. Dankzij jouw werk kan de AFM risico’s tijdig signaleren en aanpakken.
De AFM is een risicogestuurde toezichthouder. Dat betekent dat we onze bevoegdheden inzetten op plekken waar de meeste schade voor consumenten kan ontstaan. We moeten dus prioriteren en scherpe keuzes maken, ook hier draag jij als risico-analist aan bij.
Dit ga je doen:
Je houdt ontwikkelingen in de financiële retailmarkt goed in de gaten. Je signaleert trends, risico’s en nieuwe producten die mogelijk schadelijk zijn en daarom relevant voor de AFM. Deze risico-analyses vertaal je naar praktische adviezen en ideeën voor projecten, om het toezicht te versterken. Voorbeelden hiervan zijn de opkomst van Buy Now Pay Later en AI, waar de AFM tijdig op moet inspelen.
De AFM heeft verschillende instrumenten om vast te stellen of zij de juiste prioriteiten stelt en om vooruit te blikken op nieuwe trends. Je helpt mee met de ontwikkeling en uitvoering hiervan. Een voorbeeld hiervan is onze jaarlijkse publicatie Trendzicht.
Je werkt nauw samen met collega’s uit de toezichtteams. Hoewel de analyses en prioritering in basis kwalitatief zijn, benut je data wanneer dat kan bijdragen aan effectief analyseren en prioriteren.
Dankzij jouw analyses, vooruitblik en instrumenten om te prioriteren, kan de AFM haar toezicht inzetten waar zij de meeste impact kan maken.
Team
Je bent onderdeel van het team Data Analytics Retail (DAR), dat bestaat uit twee clusters. Je gaat aan de slag in het kwalitatieve risicoanalyse-cluster. Het andere cluster is het DevOps-team. Het team werkt voor 13 account- en toezichtteams en biedt een onafhankelijke en kritische blik op trends, risico’s en potentieel schadelijke innovaties in de financiële markten.
De deadline voor deze vacature is 8 november 2026.

Work arrangement
No