Live opening · Posted 7 hours ago
At a glance
The key details from the original listing.
About the role
Description supplied by the original job listing.
An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of polymers, surfactants and emulsion technologies, active ingredients, biology, immunology, formulation, green chemistry, extraction and biotechnologies.
Combining the dynamism of an international company on a human scale with the solidity of a large group, Seppic is grooming a team of nearly 880 talented men and women around the world who are passionate about what they do every day and serve customers for health, well-being, and beauty of all.
Joining Seppic means notably :
- Following a complete integration process: personalized onboarding, presentations of activities (CSR, marketing, operations, sales, ...), mentoring, close HR follow-up, discovery report, ...
- Be part of a multicultural company where many different jobs and solid expertise are combined, allowing for professional growth and offering great career opportunities in France and abroad.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
La fiabilité, la sécurité et la pérennité des systèmes d’informations ainsi que le pilotage de projets d’amélioration continue sont essentiels à la compétitivité de Seppic. Au-delà de ce socle, Seppic a également besoin de développer de nouvelles solutions digitales destinées à soutenir le développement de nos offres et la relation avec nos clients, nous aidant à relever des défis toujours plus complexes pour l’ensemble de nos activités.
Dans ce contexte, l’équipe Digital & IT a pour ambition d’être un partenaire privilégié au service des métiers, proposant une vision stratégique et des initiatives innovantes pour soutenir la croissance et la création de valeur, et mettant à disposition des solutions adaptées dans le souci permanent de l’expérience clients et utilisateurs.
Rapportant au Manager Applications Métiers, le Responsable des Applications Production a pour principales missions :
- Le pilotage du déploiement de projets dans le cadre du programme digital de Seppic, particulièrement dynamique sur les sujets Manufacturing, avec le démarrage en 2026 du programme de déploiement d’un MES, dont il sera le chef de projet D&IT.
- La gestion du cycle de vie des solutions IT dédiées au manufacturing.
Plus spécifiquement, les missions sont les suivantes :
Gestion du cycle de vie des applications et solutions digitales du domaine manufacturing
Le Responsable Applications est garant du bon fonctionnement et du bon usage des outils et solutions digitales destinés à supporter les processus métiers. Il a notamment pour mission :
d’assurer le support aux utilisateurs métiers (formation, accompagnement du changement, animation de bonnes pratiques)
de traiter les incidents techniques et fonctionnels
de gérer les accès et les rôles dans les outils
de mener à bien l’implémentation d’évolutions ou d’actions d’amélioration continue
de proposer des solutions visant à optimiser les processus métiers
d’être acteur de la veille digitale (benchmark interne et externe, rencontre d’acteurs innovants)
Il communique et entretient des relations privilégiées avec les responsables des processus métiers et les différents acteurs des équipes Production dans les usines
Pilotage de projets
La feuille de route digitale de Seppic sera particulièrement dynamique sur le domaine Manufacturing ces prochaines années, grâce au lancement du programme MES, et à la volonté de Seppic d’exploiter davantage les données issues du réseau industriel.
Le Responsable Applications est en charge de piloter les projets liés à son périmètre (Manufacturing), aux côtés des métiers :
Étude de cadrage et définition de la charte projet
Initialisation et planification (spécifications, budget, ressources, planning)
Exécution (configuration et développement du pilote et des interfaces, migration de données, tests et formation utilisateurs, déploiement, go-live)
Il veille à la bonne coordination des tâches entre acteurs Digital & IT, OT, et acteurs métiers, et privilégie des méthodes de gestion de projet innovantes (Agile) afin de garantir efficacité et succès des projets.
Are you a MATCH?
Le candidat idéal possède une expérience de plusieurs années (5 à 10 ans) dans les systèmes d’informations ou du Digital.
Expérience et connaissance du monde des nouvelles technologies et des solutions digitales supportant les processus de manufacturing (MES, ERP - D365 Microsoft…), de l’informatique industrielle, des interactions OT/IT
Expérience dans l’accompagnement du changement
Maîtrise de la gestion de projets, notamment des méthodes Agile et orientée utilisateurs (UX)
Connaissance du processus de qualification de systèmes informatisés (Environnement BPF/GxP, méthode Gamp 5)
Compétences comportementales / savoirs être
Communication et relationnel aisé : capacité à s’adapter à ses interlocuteurs, à exposer de manière simple un sujet technique ou complexe à l’oral et à l’écrit
Rigueur, organisation, sens des priorités et esprit de synthèse : capacité à gérer plusieurs projets/sujets en parallèle
Capacité d’analyse et de résolution de problème
Orientation résultat et expérience utilisateur
Dimension internationale
Parfaite maîtrise de l’anglais impérative
Poste basé à La Garenne-Colombes ou à Castres
Déplacements fréquents à prévoir sur les sites industriels en France
Déplacements occasionnels possibles Europe et Monde
#LI-FM1
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Your early-applicant advantage
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