DC DEPARTMENT MANAGER / KIEROWNIK ZMIANY (M,K,X)

Zapewnienie ciągłości procesu w celu realizacji założonych planów,
Efektywne zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu podczas zmiany,
Monitorowanie i optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności,
Analiza oraz raportowanie realizacji zadań i wskaźników zespołu,
Motywowanie i wspieranie podległych pracowników w celu osiągnięcia założonych celów,
Ocena wyników pracy, przeprowadzanie rozmów okresowych z podległymi pracownikami oraz planowanie rozwoju członków zespołu,
Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i BHP w miejscu pracy,
Ścisła współpraca z innymi działami w firmie m.in.: HR, Security & Safety, Controlling.
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub logistycznej,
Umiejętność w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu w kulturze feedbacku,
Praktyczna wiedza na temat procesów produkcyjnych lub logistycznych,
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
Duża samodzielność w działaniu i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
Zdolność planowania i koordynowania działań a także podejmowania decyzji pod presją czasu,
Gotowość do pracy w systemie II - zmianowym i wybrane soboty.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No