Entwicklungsingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Verantwortlichkeiten
Konzeption und technische Auslegung versorgungstechnischer Systeme (HLSK) unter Einsatz moderner Planungstools
Erarbeitung skalierbarer Lösungen und technischer Spezifikationen – von der Idee bis zur dokumentierten Praxisanwendung
Rollout der entwickelten Lösungen in die operative Projektpraxis in unsere deutschen und europäischen Planungs-, Ausführungs- und Serviceeinheiten
Verfolgung neuer technologischer Entwicklungen und Identifizierung innovativer Lösungsansätze sowie Untersuchung von deren Wirtschaftlichkeit
Enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, Lieferanten und unserem internen Zentraleinkauf
Aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap für zukunftssichere, wettbewerbsfähige Gebäudelösungen
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Planung und/oder Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
Sichere Kenntnis der relevanten Normen und Richtlinien sowie Erfahrung in der technischen Dokumentation
Routinierter Umgang mit Planungssoftware und Berechnungstools (z.B. Autodesk Revit, LINEAR) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
Innovationsgeist, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Sehr gute (C1/C2) Deutsch- und gute (B2/C1) Englischkenntnisse
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Christian Stork
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (521) 94884924
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.