Applied Sales Rep

Informazioni su Carrier
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
Role Responsibilities:
ricerca e gestione nuovi clienti (installatori e grandi utenti finali)
gestione clienti direzionali (installatori e grandi utenti finali)
gestione attenta e responsabile del territorio di competenza
Role Purpose:
lavoro nel proprio ambito territoriale (Lazio)
ruolo già definito ed organizzato
opportunità di sviluppo della carriera
Minimum Requirements:
preferibilmente laurea (ingegneria)
conoscenza della lingua inglese
esperienza nel settore HVAC
propensione alle vendite
pianificazione strategica delle visite
approccio tecnico sulle possibili soluzioni impiantistiche
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.
CLA
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011
Scadenza candidatura:
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 26 October 2026
Informativa sulla privacy per i candidati
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Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.