Especialista de Produtos Antifraude

Nosso time de Antifraude:
O foco é fazer o produto gerar valor para emissores e para o ecossistema, com equilíbrio entre prevenção de fraude, aprovação de transações legítimas, receita e estabilidade operacional.
Como Especialista de Produtos Antifraude você vai:
Definir a visão e o roadmap do portfólio de antifraude transacional. Isso inclui decidir o que entra, o que sai e o que fica para depois, com trade-offs claros.
Conduzir iniciativas de ponta a ponta, como: evolução dos modelos de score, identificação de novos padrões de fraude, redução de transações sem análise antifraude, inteligência de risco compartilhada com o ecossistema, resiliência da plataforma e avaliação de soluções alternativas.
Montar a tese das iniciativas (problema, persona, evidência, benefício, métrica e sponsor) e levá-las até business case, PRD e definição de requisitos de arquitetura, compliance e segurança.
Medir resultados depois do go-live: adoção, receita, assertividade, taxa de aprovação, redução de perdas e eficiência.
Cuidar da monetização do produto: modelo de precificação, propostas comerciais, volumetria, receita, margem e P&L.
Se relacionar com emissores, parceiros e fornecedores de tecnologia antifraude: entender as dores, apoiar negociações técnicas e comerciais e representar o produto diante de parceiros e reguladores.
Conectar as áreas internas: Tecnologia, Operações, Implementações, Comercial, Riscos, Jurídico e Finanças. A pessoa antecipa riscos e dependências e resolve conflitos no nível adequado, sem escalar tudo para a liderança.
Garantir a prontidão do produto para comercialização e operação: documentação, monitoria, observabilidade e indicadores de performance.
Para esse desafio precisamos que você tenha:
Experiência sólida em prevenção à fraude em meios de pagamento: fluxo transacional (autorização, emissor, bandeira, credenciador) e tipos de fraude em cartão presente e não presente.
Conhecimento de modelos de score e decisão de risco: métricas de performance (detecção, falso positivo, aprovação), calibragem, regras e machine learning, sem precisar ser cientista de dados.
Fluência em APIs, integrações e arquitetura de soluções, o suficiente para discutir com a engenharia sem microgerenciar.
Dados e analytics: capacidade de analisar volumetria, perdas e aprovação e de tomar decisões a partir de dados (SQL ou ferramentas de BI).
Gestão de produtos: discovery, backlog, metodologias ágeis, PRD e business case.
Visão financeira: P&L do produto, ROI, formação de preço, receita e margem.
Conhecimento de regulação e compliance aplicáveis (Banco Central, LGPD, segurança da informação).
Além disso será diferencial se você tiver:
Experiência anterior como PM ou especialista de antifraude em bandeira, emissor, credenciador ou bureau de risco.
Vivência com produtos de risco B2B monetizados, vendidos para emissores ou parceiros.
Conhecimento de padrões do mercado de pagamentos: EMV, 3DS, tokenização e códigos de resposta e retentativa.
Familiaridade com novas avenidas de antifraude: biometria, validação de dispositivo, orquestração e consórcio de dados.
Experiência com fornecedores de antifraude e com POCs comparativas entre soluções.
Inglês para conversar com parceiros internacionais.
Confira aqui nossos benefícios:
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
Seguro de vida (Banco do Brasil);
Previdência privada opcional;
Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
Cartão Natal R$850,00;
Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
Estacionamento Gratuito;
Auxílio Creche;
Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
Day OFF de aniversário;
Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
#LI-AL1 #LI-Hybrid
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.
Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.