Enterprise Risk Management | Senior Expert

Enterprise Risk Management | Senior Expert
Country: Portugal
O TEU IMPACTO
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O Santander Portugal está à procura de um(a) Enterprise Risk Management | Senior Expert, para Lisboa.
O perfil que procuramos
Procuramos um profissional sénior com sólidos conhecimentos em gestão de risco empresarial, frameworks ESG, regulamentação sustentável e governance corporativa, capaz de atuar de forma transversal junto das diferentes áreas do Banco.
Esta função terá um papel fundamental na evolução e monitorização do modelo de gestão de riscos ESG do Santander Portugal, assegurando a sua integração nos processos de gestão de risco, o alinhamento com os requisitos regulatórios nacionais e europeus e a consistência com as diretrizes globais do Grupo.
O profissional será responsável por promover a adoção de frameworks de risco ESG, acompanhar a evolução regulamentar, apoiar a definição de metodologias e garantir uma abordagem robusta à identificação, avaliação, monitorização e reporte dos riscos ambientais, sociais e de governance.
Procuramos alguém capaz de combinar visão estratégica, conhecimento regulamentar, capacidade analítica e forte influência organizacional para suportar uma agenda cada vez mais crítica para o setor financeiro.
Responsabilidades
Gestão de Risco ESG e Enterprise Risk Management
Monitorizar a integração dos riscos ESG no modelo de gestão de riscos do Banco.
Assegurar a identificação, avaliação, acompanhamento e mitigação dos riscos ESG relevantes.
Promover a evolução contínua dos frameworks de Enterprise Risk Management relacionados com sustentabilidade.
Garantir o alinhamento entre a gestão de riscos ESG e o framework global de risco do Grupo Santander.
Participar na definição de metodologias, métricas e indicadores de monitorização de risco ESG.
Regulação e Governance ESG
Acompanhar a evolução da regulamentação ESG aplicável ao setor financeiro.
Assegurar a correta implementação dos requisitos regulatórios internos e externos relacionados com sustentabilidade.
Desenvolver e atualizar normativos internos, políticas e procedimentos associados aos riscos ESG.
Garantir a consistência regulamentar e metodológica entre as diferentes áreas do Banco.
Atuar como parceiro das equipas de Compliance, Auditoria Interna e Supervisão.
Monitorização e Reporting
Desenvolver mecanismos de monitorização do perfil de risco ESG da organização.
Produzir reporting executivo para Comissões de Risco, Comissão Executiva e Conselho de Administração.
Elaborar análises de exposição a riscos ESG e respetivos impactos no negócio.
Garantir a qualidade, consistência e fiabilidade da informação reportada.
Apoiar exercícios de autorregulação, supervisão e auditoria relacionados com sustentabilidade.
Projetos Estratégicos e Transformação
Participar em iniciativas corporativas relacionadas com sustentabilidade e gestão de risco.
Coordenar projetos de implementação de requisitos ESG e regulatórios.
Apoiar a integração de fatores ESG nos processos de decisão e gestão do negócio.
Promover boas práticas de gestão de risco sustentável em toda a organização.
Contribuir para a evolução das capacidades analíticas e de reporte ESG.
Stakeholder Management
Colaborar com equipas de Risco, Sustentabilidade, Finanças, Compliance, Auditoria e Negócio.
Interagir com entidades reguladoras, auditores internos e externos sempre que necessário.
Apoiar a sensibilização e capacitação das diferentes áreas relativamente às temáticas ESG.
Facilitar a articulação entre as equipas locais e as estruturas globais do Grupo.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que fortalecem a equipa e a organização.
Valorizamos perfis que tragam pensamento crítico, capacidade analítica e orientação clara a resultados, assegurando simultaneamente uma experiência diferenciadora para o cliente.
Experiência Profissional
Experiência profissional mínima de 7 anos em Gestão de Risco, Enterprise Risk Management, ESG Risk, Sustentabilidade ou áreas relacionadas. (Obrigatório)
Experiência no setor financeiro, bancário, consultoria ou funções regulatórias. (Obrigatório)
Experiência na implementação ou monitorização de frameworks de risco e governance. (Obrigatório)
Experiência na gestão de projetos regulatórios ou de transformação organizacional. (Obrigatório)
Experiência de interação com stakeholders séniores e fóruns executivos. (Obrigatório)
Experiência específica em riscos ESG ou sustentabilidade corporativa. (Preferencial)
Formação Académica
Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia, Matemática, Sustentabilidade ou área semelhante. (Obrigatório)
Mestrado em Gestão, Finanças, Risco, Sustentabilidade ou área relacionada. (Preferencial)
Certificações em Gestão de Risco, ESG ou Sustentabilidade. (Preferencial)
Idiomas
Inglês fluente, oral e escrito. (Obrigatório)
Espanhol fluente, oral e escrito. (Preferencial)
Hard Skills
Enterprise Risk Management. (Obrigatório)
ESG Risk Management. (Obrigatório)
Regulatory Frameworks & Compliance. (Obrigatório)
Risk Assessment & Monitoring. (Obrigatório)
Sustainability & ESG Frameworks. (Obrigatório)
Governance & Internal Control. (Obrigatório)
PowerPoint Executive Storytelling. (Obrigatório)
Excel Avançado. (Obrigatório)
Data Analytics & Risk Reporting. (Preferencial)
Power BI ou ferramentas equivalentes de Business Intelligence. (Preferencial)
Soft Skills
Pensamento estratégico.
Capacidade analítica.
Rigor e atenção ao detalhe.
Capacidade de influência.
Comunicação eficaz.
Colaboração transversal.
Proatividade.
Resiliência.
Gestão de prioridades em ambientes complexos.
Capacidade de tomada de decisão.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a garantir um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é para ti, candidata-te.

Skills
Risk Management, Data Analysis, Power BI, Excel