Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Wir vergüten transparent & fair:
Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Wir schätzen deinen Einsatz – und machen dir den Arbeitsweg leichter:
Egal wie du zu uns kommst – wir unterstützen dich mit Sana Company Bike, Deutschlandticket oder kostenlosem Parkplatz
Wir schaffen Freiräume – du bleibst flexibel:
Familie und Beruf vereinbar zu machen, ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit passenden Lösungen
Wir fördern dich – du entwickelst dich weiter:
Ob fachlich oder persönlich – deine Weiterbildung liegt uns am Herzen
Wir achten auf dich – du bleibst gesund:
Arbeitssicherheit, Vorsorge und Gesundheitsangebote sind für uns selbstverständlich
Wir halten zusammen – du bist Teil des Teams:
Ein respektvoller Umgang, echte Wertschätzung und ein starkes Miteinander prägen unser Arbeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit gesundheitswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und im MD-Verfahren, idealer Weise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse des deutschen DRG-Systems, den gesetzlichen Regelungen und der Abrechnungsregeln von Krankenhausleistungen
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen eines modernen Klinikmanagements, ebenso die Fähigkeit zum selbstständigen, interdisziplinären und unternehmerischen Denken und Handeln
Du stehst für eine werteorientierte Führung und eine moderne Veränderungskultur
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Medizincontrolling sowie Sicherstellung einer korrekten, qualitativ hochwertigen und fristgerechten Kodierung nach DRG, ICD und OPS
Planung, Koordination und Nachbereitung von Prüfverfahren der KV, des MD, OPS-Strukturprüfungen sowie Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG einschließlich der termingerechten Bereitstellung und Übermittlung relevanter Daten an externe Institutionen (z. B. InEK, MD etc.)
Analyse und Interpretation medizinischer Leistungs-, Fall- und Abrechnungsdaten sowie von Verweildauerkennzahlen mit dem Ziel, Handlungsempfehlungen zur Erlösoptimierung und strategischen Leistungsplanung abzuleiten
Mitwirkung bei den jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern sowie aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen im Zuge der Krankenhausreform
Kompetente Beratung der medizinischen Fachabteilungen in allen kodier- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Leistungsabrechnung und dem kaufmännischen Controlling
Überwachung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Dokumentations- und Prozessqualität

Work arrangement
No