Analista de Finanças I – R2p

Detalhes da vaga
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo à frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área: Na área de R2P (Req to Pay), somos responsáveis pela gestão operacional de contratos, recebimento e lançamento de notas fiscais, além da execução dos processos financeiros relacionados ao ciclo de pagamento.
Principais Atividades
Recepcionar as notas fiscais via e-mail e portal de notas;
Realizar o lançamento das notas fiscais nos sistemas da Companhia;
Tratar e reportar divergências identificadas durante o processo de lançamento;
Realizar o acompanhamento e a cobrança das áreas responsáveis pelo retorno das pendências identificadas;
Atualizar controles operacionais e elaborar relatórios de produtividade, pendências e indicadores da área;
Apoiar a análise de dados e a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recebimento fiscal.
Buscamos Alguém Que Apresente
Ensino superior cursando;
Conhecimento intermediário em Excel;
Será considerado um diferencial:
Conhecimento sobre a Reforma Tributária e seus impactos nos processos fiscais e financeiros;
Conhecimento em legislação fiscal e tributária;
Conhecimento sobre retenções de impostos (ISS, INSS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL);
Experiência na utilização do SAP para lançamento e acompanhamento de notas fiscais.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Modelo de Trabalho: 220 horas mensais, horário comercial de segunda a sexta, 100% home office. Necessário residir em São Paulo.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.
Saúde e Bem-estar
Assistência médica e odontológica para você e sua família;
Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e Estabilidade
Previdência privada;
Participação nos lucros;
Seguro de vida.
Facilidades Para o Dia a Dia
Vale-Alimentação;
Vale-Refeição;
Vale-Transporte;
Auxílio-Creche;
Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e Educação
Plataforma de ensino;
Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

Skills
Excel, SAP

Work arrangement
Yes