Training and Development

Human Resource
Daftar Sekarang
Deskripsi Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan di seluruh divisi Berbinar
Berkoordinasi dengan Human Resource Manager dan divisi terkait dalam merancang program pelatihan yang efektif dan berdampak
Menyusun metode, materi, dan jadwal pelatihan; melaksanakan dan memantau program pelatihan berdasarkan kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan
Melakukan evaluasi performa peserta pelatihan dan efektivitas pelatihan yang diberikan
Melakukan sosialisasi SOP, instruksi kerja, dan dokumen pendukung lainnya pada karyawan
Bertanggung jawab pada On the Job Training (OJT) bagi karyawan baru, termasuk memantau dan membuat laporan hasil
Persyaratan
Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang baik
Terampil dalam melakukan riset, perencanaan, dan pengorganisasian kegiatan pelatihan
Memiliki pengalaman di bidang Training & Development (nilai tambah)
Memahami dan mampu mengimplementasikan Key Performance Indicators (KPI) dan Training Needs Analysis (TNA) serta mampu menyusun modul pelatihan (nilai tambah)
Mampu mengoperasikan Google Workspace dan Zoom
Teliti, sistematis, dan terorganisir dalam penyusunan dokumen
Mampu menyusun kalimat dengan baik dan benar sesuai kaidah EYD, PUEBI, KBBI, dan sitasi APA Style
Daftar Sekarang
Surabaya, Indonesia — Remote
[email protected]
Human Resource
Remote (WFH/WFA)
Unpaid
Silakan kirim CV lengkap Anda kepada kami untuk melamar posisi ini

Work arrangement
Yes