CHEF DE PROJET MOYENS INDUSTRIELS (H/F)

Job Description:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Chef de projet Moyens Industriels (f/h) pour rejoindre le service Industrial MEANS Project, basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'acquisition, la modernisation et la fiabilisation de nos équipements industriels. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département en déployant des moyens conformes aux spécifications de nos clients internes et au plan de développement du site.
Vos principales missions seront les suivantes :
Recueillir et analyser les besoins des clients internes afin d'élaborer les spécifications fonctionnelles et constituer les dossiers d'avant-projets (dimensionnement, pré-études, chiffrage).
Conduire les appels d'offres en lien avec les Achats Généraux tout en assurant une veille technologique active et le maintien du panel fournisseurs.
Piloter les projets industriels en organisation matricielle, des phases d'études jusqu'au terme de la période de garantie, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires.
Maîtriser les coûts et les délais via le suivi des budgets (CAPEX/OPEX), des plannings, la gestion proactive des risques et opportunités, et la réalisation du reporting contractuel.
Garantir la conformité et la maintenabilité des nouveaux moyens conformément aux exigences QHSE et légales, en fiabilisant la documentation technique et en intégrant le retour d'expérience (REX).
Votre profil :
Niveau d'expérience / Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master (BAC +5) en Génie Industriel, Mécanique ou Gestion de Projet, avec une expérience minimale en gestion de projets industriels ou acquisition de moyens d'équipement.
Minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires.
Expertise technique : Conduite de projets industriels (CAPEX/OPEX, planning, gestion des risques), rédaction de cahiers des charges fonctionnels, processus d'appels d'offres et connaissances des réglementations sécurité machine / QHSE.
Langues : Français courant et Anglais niveau professionnel / négociation (B2 minimum).
Soft skills : Leadership transverse, aisance relationnelle, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Recevez l'offre d'embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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