Responsable Plateforme RTS et laboratoire électronique H/F

Job Description SummaryAssurer la gestion opérationnelle, technique et sécuritaire des plateformes RTS et du laboratoire, en particulier de la zone R0, ainsi que le support aux projets nécessitant des moyens de simulation temps réel, des structures de test hardware et des évolutions de moyens d’essais.
Job Description
1. Gestion de la zone R0
Organiser le travail au sein de la zone R0.
Définir et piloter l’implantation des différents équipements et zones fonctionnelles : stockage, simulateur, poste de soudure, etc.
Optimiser l’occupation des surfaces en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de santé-sécurité.
Veiller au respect des règles de fonctionnement, d’ordre et de rangement dans la zone
2. Santé, sécurité et environnement (EHS / SST)
Être responsable des aspects santé et sécurité au travail de la zone.
Réaliser les visites préventives de sécurité (VPS).
Garantir la sécurité de la zone dans les activités quotidiennes.
Assurer le rôle d’interlocuteur auprès des fonctions EHS, du chef d’établissement et des auditeurs, le cas échéant.
3. Gestion du matériel et des moyens
Gérer le petit matériel du laboratoire R0 : outillages, câbles, fibres optiques, etc.
Identifier les besoins d’extension des moyens et des surfaces en fonction de la croissance des activités.
Anticiper les besoins d’implantation et d’évolution des équipements
4. Gestion plateformes RTS Belfort
Assurer la gestion des environnements RTDS sur le périmètre hardware.
Piloter la gestion de l’obsolescence des simulateurs, tant sur le plan matériel que logiciel.
Identifier les axes de mise à niveau ou de modernisation des moyens.
Travailler avec les fournisseurs afin de définir les solutions techniques adaptées.
Rédiger les cahiers des charges liés aux mises à jour matérielles.
Valider les solutions techniques proposées, organiser les essais et piloter leur mise en œuvre.
Gérer le planning d’utilisation des moyens RTDS à Belfort
5. Pilotage budgétaire et investissements
Définir les plans d’investissement liés à la maintenance, au renouvellement ou à la croissance des moyens.
Évaluer les besoins opérationnels au regard des capacités existantes.
Consulter les fournisseurs et obtenir les devis nécessaires.
Rédiger les dossiers d’investissement en intégrant la présentation du besoin, les enjeux, l’intérêt du projet et le retour sur investissement
6. Support technique aux projets
Identifier les besoins des projets en matière de simulation et d’essais.
Définir les architectures de test hardware.
Déterminer les modèles à mettre en œuvre.
Piloter, si nécessaire, la réalisation des schémas et leur validation.
Superviser la fabrication des armoires : spécifications, suivi de réalisation, installation sur plateforme.
Réaliser ou superviser l’interfaçage entre les armoires et les simulateurs.
Assurer la mise en service des structures de test.
Adapter ou paramétrer des modèles existants, ou développer de nouveaux modèles selon les besoins.
7. Activités complémentaires
Assurer le suivi de certaines activités projets spécifiques
Participation à la mise à disposition des paillasses pour les essais des cartes électronique
Participation aux essais de qualification et validation des cartes et algorithmes.
Responsabilités
Responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement de la zone R0.
Responsabilité de la sécurité et du respect des exigences SST sur le périmètre concerné.
Responsabilité du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des plateformes RTDS.
Contribution directe à la réussite des projets via la mise à disposition de solutions de simulation et d’essais adaptées
Compétences mobilisées
Compétences techniques
Connaissance des plateformes de simulation temps réel de type RTDS.
Maîtrise des problématiques de hardware-in-the-loop et de structures de test.
Compréhension des enjeux d’obsolescence matérielle et logicielle.
Connaissances en intégration hardware, mise en service et interfaçage de moyens de test.
Capacité à contribuer à l’adaptation ou au développement de modèles.
Compétences transverses
Organisation et gestion des priorités.
Coordination d’acteurs multiples : équipes projets, fournisseurs, fonctions EHS, management.
Capacité de planification et de gestion budgétaire.
Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
Capacité d’analyse et de formalisation technique.
Interfaces principales
Équipes projets
Fournisseurs
Fonctions EHS
Chef d’établissement
Auditeurs
Utilisateurs des plateformes RTDS et du laboratoire R0
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons au moins un référent handicap sur chacun de nos sites et des mesures en faveur des salariés RQTH dans notre accord de qualité de vie au travail.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No