Senior Producer - Ecosystems | Producteur senior - Écosystèmes

NBCUniversal is looking for a seasoned Senior Producer with experience in external development and publishing to help manage a portfolio of external teams for an ambitious new interactive entertainment initiative.
RESPONSIBILITIES
Lead production across multiple external development teams, establishing clear plans, milestones, budgets, review gates, and delivery expectations.
Serve as the primary production partner for external teams, ensuring strong communication, alignment, and accountability throughout development.
Own production workflows from onboarding and development through submission, review, approval, publishing, and post-launch support.
Partner with creative, product, engineering, business development, legal, and other teams to ensure external developers have what they need to succeed.
Manage multiple concurrent projects while maintaining visibility into schedules, risks, dependencies, budgets, and portfolio health.
Establish and continuously improve processes for external development, submissions, publishing, and release management.
Identify and resolve issues affecting external teams, escalating cross-functional dependencies and critical decisions when necessary.
Incorporate feedback from external developers and creators into improvements to tools, workflows, and processes.
Help scale production operations to support a growing portfolio of external developers and creators.
RÉSUMÉ DU POSTE
NBCUniversal est à la recherche d’une personne chevronnée au poste de Producteur senior, possédant de l’expérience en développement externe et en publication, afin de contribuer à la gestion d’un portefeuille d’équipes externes dans le cadre d’une nouvelle initiative ambitieuse en divertissement interactif.
RESPONSABILITÉS
Diriger la production auprès de plusieurs équipes de développement externes, en établissant des plans, des jalons, des budgets, des étapes de révision et des attentes claires en matière de livraison.
Agir à titre de principal partenaire de production auprès des équipes externes, en assurant une communication efficace, un bon alignement et une responsabilisation continue tout au long du développement.
Prendre en charge les flux de production, de l’intégration et du développement jusqu’à la soumission, la révision, l’approbation, la publication et le soutien après le lancement.
Collaborer avec les équipes de création, de produit, d’ingénierie, de développement des affaires, des affaires juridiques et d’autres équipes afin de veiller à ce que les équipes de développement externes disposent de tout ce dont elles ont besoin pour réussir.
Gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant une visibilité sur les échéanciers, les risques, les dépendances, les budgets et l’état global du portefeuille.
Établir et améliorer continuellement les processus de développement externe, de soumission, de publication et de gestion des mises en production.
Cerner et résoudre les problèmes touchant les équipes externes, et faire remonter, au besoin, les dépendances interfonctionnelles et les décisions critiques.
Intégrer la rétroaction des équipes de développement externes et des personnes créatrices afin d’améliorer les outils, les flux de travail et les processus.
Contribuer à faire évoluer les opérations de production afin de soutenir un portefeuille croissant d’équipes de développement externes et de personnes créatrices.
Basic Requirements:
15+ years of production experience in video games or interactive entertainment.
Experience with UGC platforms, creator ecosystems, modding communities, or games with significant user-created content.
Significant experience managing external development, co-development, or outsourced game-development teams.
Experience taking games or interactive content from development through approval, publishing, launch, and post-launch operations.
Strong production-management and communication skills, with experience managing multiple teams, schedules, budgets, risks, and cross-functional dependencies.
Exigences de base
15 ans ou plus d’expérience en production dans le domaine des jeux vidéos ou du divertissement interactif.
Expérience avec des plateformes de contenu généré par les utilisateurs (UGC), des écosystèmes de créateurs, des communautés de modding ou des jeux comportant une part importante de contenu créé par les utilisateurs.
Expérience significative dans la gestion d’équipes de développement externes, de codéveloppement ou de développement de jeux en sous-traitance.
Expérience dans l’accompagnement de jeux ou de contenu interactif, du développement jusqu’à l’approbation, la publication, le lancement et les opérations après le lancement.
Solides compétences en gestion de production et en communication, avec de l’expérience dans la gestion de plusieurs équipes, échéanciers, budgets, risques et dépendances interfonctionnelles.
Desired Characteristics:
Experience designing or operating submission, review, approval, publishing, or certification workflows.
Experience with live-service games or platforms supporting an evolving portfolio of content.
Familiarity with Unreal Engine or other modern game-development environments.
Experience building new external-development or publishing processes in a fast-moving environment.
A passion for helping external developers and creators deliver high-quality interactive experiences.
Great communication, collaboration, and presentation skills.
Caractéristiques souhaitées:
Expérience dans la conception ou l’exploitation de flux de travail liés à la soumission, à la révision, à l’approbation, à la publication ou à la certification.
Expérience avec des jeux en service continu (live service) ou des plateformes prenant en charge un portefeuille de contenu en constante évolution.
Familiarité avec Unreal Engine ou d’autres environnements modernes de développement de jeux.
Expérience dans la mise en place de nouveaux processus de développement externe ou de publication dans un environnement évoluant rapidement.
Passion pour l’accompagnement des équipes de développement externes et des personnes créatrices afin de leur permettre d’offrir des expériences interactives de grande qualité.
Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en présentation.
Eligibility Requirements:
Interested candidates must apply to be considered.
Must be willing to work in our Montreal office a minimum of 4 days a week.
Must be willing to work overtime when required, in accordance with Quebec labor standards.
Must be legally authorized to work in Canada.
Must be willing to travel for work related business, if necessary
Conditions d’admissibilité :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature afin d’être prises en considération.
La personne retenue doit être disposée à travailler à notre bureau de Montréal au moins 4 jours par semaine.
La personne retenue doit être disposée à faire des heures supplémentaires lorsque requis, conformément aux normes du travail du Québec.
La personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada.
La personne retenue doit être disposée à voyager pour des raisons professionnelles, au besoin.

Skills
Business Development, Onboarding

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid