Tesztmérnök

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:
A gyártás során felmerülő vizsgálati esetek elemzése és megoldási javaslatok kidolgozása
Részvétel új tesztmegoldások bevezetésében, valamint szakmai
visszajelzések adása az R&D felé
Költségcsökkentési, minőségjavítási és hatékonyságnövelési projektek támogatása LEAN módszerekkel
Mérnöki változások és reklamációkezelési folyamatok támogatása
Szoros együttműködés más mérnökségi csoportokkal és a termeléssel
Teszt technikus kollégák szakmai támogatása és iránymutatása
Mi jellemez:
Gyorsan átlátod a lényeget összetettebb helyzetekben is, és képes vagy a fontos információkat elkülöníteni a kevésbé lényegesektől. Előre gondolkodó vagy, felismered az ügyfelek igényeit, és olyan megoldásokat kínálsz, amelyek túlmutatnak az elvárásaikon. Könnyedén működsz együtt másokkal, és szívesen építesz hatékony, pozitív munkakapcsolatokat. A fejlődés, tanulás és kezdeményezés természetesen motivál.
A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:
BSc szintű felsőfokú műszaki végzettség (Villamosmérnök, Mechatronikai mérnök, Járműmérnök vagy egyéb releváns specializáció)
Elektronikai méréstechnikai és tesztelési alapismeretek
Programozói alapismeretek
Stabil angol nyelvtudás írásban és szóban
Nyitottság az önálló munkavégzésre és új technológiák elsajátítására
Pályakezdők jelentkezését kifejezetten várjuk
Előnyt jelentenek a következők:
LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.)
Labview ismerete
Projektmunkában szerzett tapasztalat
Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:
Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára.
Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk – olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.
Hybrid munkavégzés (heti 1 home office)
Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
Összetartó, támogató közösség
Stabil, megbízható céges háttér
Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
Számos elemből választható Cafeteria
További béren kívüli kompenzációs juttatások
Egészség megőrzését támogató lehetőségek, céges konditerem, sportpálya (futball, kosárlabdapálya, szabadtéri edzőpark)
Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel
Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)
Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)
Munkába járási támogatás

Work arrangement
No