Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software - Vaga Afirmativa para Mulheres

Responsabilidades
Liderar e desenvolver a equipe de engenharia de software, promovendo crescimento técnico e profissional.
Definir prioridades e garantir o alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times.
Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas.
Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas.
Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade.
Atuar em conjunto com as lideranças de Produto, Negócio e Tecnologia na definição e execução de iniciativas estratégicas.
Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade.
Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, assegurando clareza e alinhamento entre stakeholders.
Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão.
Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua.
O ambiente exige adaptação rápida a mudanças, capacidade de liderança e boa comunicação com áreas multidisciplinares.
Experiência e conhecimentos
Experiência prévia em liderança de equipes de engenharia de software.
Base sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas, com domínio de conceitos de backend (Python e/ou Golang).
Conhecimento de desenvolvimento frontend web com React e de aplicações com Flutter.
Familiaridade com padrões de integração e camada de agregação (BFF), APIs e contratos entre serviços.
Experiência com cloud AWS e arquitetura de sistemas distribuídos.
Vivência em metodologias ágeis e gestão de projetos.
Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores.
Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders.
Excelente comunicação, influência e negociação.
Visão estratégica e forte orientação para resultados.
Diferenciais
Background em pagamentos digitais.
Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado.
Conhecimento em observabilidade.
Experiência na gestão de produtos digitais de grande escala.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid