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Description de l'entreprise ProTrans 221 SARL est une entreprise dynamique basée à Dakar, spécialisée dans des solutions innovantes pour accompagner ses clients dans leur développement. L’organisation met l’accent sur la qualité de service, la réactivité et la proximité avec ses partenaires. ProTrans 221 SARL évolue dans un environnement en croissance, offrant des perspectives d’évolution et de prise de responsabilités. Rejoindre l’entreprise, c’est participer à la structuration d’une marque ambitieuse et tournée vers l’avenir.
Description du poste En tant que Chief Marketing Officer, vous définissez et pilotez la stratégie marketing globale de ProTrans 221 SARL en cohérence avec les objectifs de la direction générale. Au quotidien, vous coordonnez la planification des campagnes, le positionnement de la marque, la communication externe et les actions de soutien aux équipes commerciales. Vous supervisez les études de marché, la stratégie de contenu, les relations avec les médias et les partenaires, ainsi que le suivi des indicateurs de performance marketing. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, gérez le budget marketing et proposez des plans d’optimisation basés sur l’analyse des résultats. Ce poste est à temps plein et exercé en présentiel sur le site de Dakar.
Qualifications
Capacité à élaborer des plans marketing stratégiques et opérationnels, incluant Market Planning et Marketing Management.
Maîtrise des méthodes de Market Research pour analyser les marchés, les clients et la concurrence.
Compétences solides en Public Relations pour gérer l’image de marque, les communications externes et les relations médias.
Expérience en pilotage de la fonction Marketing en lien étroit avec la force de vente, incluant la coordination avec les équipes Sales.
Formation supérieure en marketing, communication ou gestion (bac+4/5 ou équivalent), avec plusieurs années d’expérience en direction marketing ou poste similaire.
Excellentes aptitudes en leadership, gestion de projet, prise de décision, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, analytics).
Capacité à travailler de manière transversale, sens des responsabilités, orientation résultats et aisance dans un environnement multiculturel.
Work arrangement
No
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