Live opening · Posted 7 days ago
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About the role
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Principais responsabilidades:
Apoio nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos Local (HRL);
Suporte aos processos de admissão, integração de novos colaboradores e organização de documentos;
Apoio no controle de indicadores, planilhas, apresentações e arquivos da área;
Atendimento e direcionamento de colaboradores para demandas de RH;
Suporte na organização de treinamentos, campanhas internas e ações de engajamento;
Apoio às atividades administrativas do Ambulatório, como organização de documentos, controles, agendamentos e interface com fornecedores e áreas internas;
Suporte em atividades relacionadas à saúde ocupacional, sempre sob orientação da equipe responsável;
Demais atividades administrativas relacionadas ao HR Local.
Qualificações exigidas:
Ensino Médio completo;
Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook);
Experiência anterior com rotinas administrativas de RH, Saúde Ocupacional ou atendimento;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Senso de responsabilidade e confidencialidade no tratamento de informações;
Deve residir em Joinville, SC;
Curso Técnico ou Graduação em Enfermagem (cursando ou concluído) Obrigatório.
Observações adicionais da vaga:
Vaga destinada a Pessoas com Deficiência (PCD);
Jornada Part Time;
Atuação híbrida entre o RH Local e o Ambulatório, apoiando as demandas administrativas de ambas as áreas;
Buscamos uma pessoa com interesse em desenvolver conhecimentos tanto em Recursos Humanos quanto em Saúde Ocupacional, contribuindo para a experiência dos colaboradores.
Employment type
Full-time
Work arrangement
No
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