Sales Intern

Link apply: https://app.husa.io/apply-campaign/6ab3374cfd04e2c742994638
Remote · Linh hoạt theo lịch học
HUSA tìm kiếm sinh viên muốn học và thực hành bán sản phẩm công nghệ cho khách hàng doanh
nghiệp.
Bạn sẽ giới thiệu HUSA Talent Search — công cụ hỗ trợ tìm kiếm ứng viên từ mô tả công việc, lọc hồ
sơ, đánh giá mức độ phù hợp.
Công việc của bạn
• Chủ động tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng: khoảng 80% headhunt, 20%
doanh nghiệp đang tuyển vị trí cấp cao hoặc chuyên môn cao.
• Xác định người liên hệ phù hợp, tìm hiểu nhu cầu và khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên.
• Chủ động tiếp cận khách hàng, giới thiệu sản phẩm và sắp xếp lịch demo.
• Trực tiếp thực hiện demo, giải thích cách sản phẩm hỗ trợ nhu cầu của khách hàng.
• Theo dõi sau demo, giải đáp câu hỏi thông thường, tư vấn gói dịch vụ và hỗ trợ chốt đơn theo
chính sách được duyệt.
• Cập nhật danh sách khách hàng, nội dung trao đổi và bước tiếp theo.
• Cải thiện cách tìm kiếm, tiếp cận và demo dựa trên phản hồi thực tế.
Ứng viên phù hợp
• Là sinh viên, có thể tham gia chương trình thực tập trong 3 tháng.
• Quan tâm đến sales B2B, sản phẩm công nghệ hoặc lĩnh vực tuyển dụng.
• Chủ động, có trách nhiệm và theo sát các cam kết.
• Giao tiếp rõ ràng, biết đặt câu hỏi và lắng nghe.
• Sẵn sàng tiếp nhận phản hồi, thử cách làm mới và rút kinh nghiệm.
• Sử dụng được Google Sheets/Excel và các công cụ làm việc trực tuyến.
• Có máy tính và kết nối Internet đáp ứng công việc, bao gồm các buổi demo online.
• Không yêu cầu kinh nghiệm sales. Kinh nghiệm tìm nhà tài trợ, chăm sóc khách hàng, hoạt động
câu lạc bộ hoặc dự án sinh viên là lợi thế.
Mức cố định
1.000.000 đồng/tháng
Tháng 2–3, nếu đạt đánh giá tháng đầu: 2.000.000 đồng/tháng
Sau 3 tháng: trao đổi về việc tiếp tục hợp tác và mức thu nhập dựa trên hiệu quả đã đạt được
Có hoa hồng bán hàng ngoài mức cố định. Chính sách và điều kiện ghi nhận được thống nhất trước
Cách làm việc
Làm việc online, remote, linh hoạt theo lịch học. Thời gian có thể làm việc và khung giờ phối hợp được
thống nhất khi bắt đầu; cần bảo đảm các lịch hẹn với khách hàng.
• Sáng thứ Hai: gửi kế hoạch tuần, nhóm khách hàng ưu tiên và mục tiêu dự kiến.
• Sáng thứ Tư: cập nhật tiến độ, kế hoạch tiếp theo và vấn đề cần hỗ trợ.
• Cuối thứ Sáu hoặc thời hạn cuối tuần đã thống nhất: báo cáo kết quả, bài học và hướng điều
chỉnh.
• Trong quá trình làm việc, trao đổi qua tin nhắn, cuộc gọi hoặc họp nhanh khi cần.
Kết quả tuần được theo dõi qua ba chỉ số chính: khách hàng mới phù hợp đã tiếp cận, cuộc trao đổi
xác nhận được nhu cầu và buổi demo thực tế đã thực hiện. Đơn hàng và doanh thu được ghi nhận
riêng.
Bạn sẽ được học và thực hành
• Tìm kiếm khách hàng và khai thác nhu cầu tuyển dụng.
• Giới thiệu, demo và bán sản phẩm công nghệ B2B.
• Theo dõi cơ hội bán hàng và xử lý phản hồi khách hàng.
• Được hướng dẫn về sản phẩm, cung cấp tài liệu/video demo và góp ý trong quá trình làm việc.
• Thực hành demo nội bộ trước khi tự demo với khách hàng.
Quy trình tuyển dụng
Đánh giá Critical Thinking, Growth Mindset và một câu tự luận tình huống.
Đánh giá Team Fit: sử dụng bộ công cụ đánh giá của HUSA, gồm Work Style, Motivation và Communication.
Phỏng vấn và demo thử: ứng viên được cung cấp video thao tác sản phẩm không có phụ đề, thông
tin sản phẩm và thời gian chuẩn bị để thực hiện phần demo 5–7 phút.

Work arrangement
Yes