海外专员/Oversea Agent Development Specialist

该职位来源于猎聘 职位名称：海外代理主管（美线） 部门：全球 / 业务发展部 跨太平洋贸易航线 汇报对象：航线经理 工作地点：上海 / 香港 / 深圳/宁波/其他城市 出差要求：需要，每年 1-2 次 薪资范围：税前15K-16K/月 岗位简介 我们正在寻找积极主动、具备全球化视野的代理拓展专员加入充满活力的全球团队。该岗位至关重要，负责维护、拓展及优化与海外代理的合作关系，以此扩大公司全球业务布局。任职者将作为 HLS 与海外合作方之间的主要对接桥梁，保障沟通顺畅、报价具备市场竞争力，并落地执行公司全球贸易战略。 主要工作职责： 1、 代理关系维护与业务拓展 a作为海外代理的首要对接人，与海外代理建立并维护稳固、长期的业务合作关系； b与航线经理紧密协作，制定并落地业务策略，提升指定代理网络下的业务体量与市场份额； c定期与海外代理开展线上会议，复盘业务表现、处理现存问题、挖掘新增业务机会； 2、 定价、报价及询价管理 a处理海外代理发来的各类业务咨询(多港口组合)、报价请求以及投标需求； b对短期及长期定价需求进行管控与商务谈判，保障报价的市场竞争力与业务收益； c主动搜集、协调运价申请，满足代理的各类个性化业务需求； 3、 业绩跟进与KPI达成- a定期监控、跟进所辖海外代理的业务量及重点客户情况； b分析业务数据，研判业务趋势，找出优化方向，确保完成甚至超额达成公司各项关键绩效指标； 4、 跨部门协同与标准作业流程落地 a推动海外代理与公司内部各部门/办事处(如运营部、定价部、销售部)之间高效沟通与工作协同； b为重点代理客户梳理、整理并归档标准作业流程(SOP)。-向内部相关岗位同步标准作业流程，督促各方严格遵照执行，保障服务品质； 5、 出差与市场对接 a每年完成1-2次海外商务出行，拜访海外代理，开展面对面会谈，深化合作关系。 任职资格与能力要求教育背景及工作经验: 1、大专及以上学历，国际商务、物流、供应链管理或相关专业； 2、5年及以上货运代理、物流或国际贸易行业从业经验，具备代理管理或业务拓展的成功实操经验。 能力素养: 1、语言能力：具备良好的英语读写及口语沟通能力； 2.、商业洞察力：熟悉国际贸易、货运代理业务流程以及运价定价模式； 3、沟通能力：优秀的人际交往与协调能力，可对接不同时区、不同文化背景的多方合作主体； 4、硬件操作：熟练掌握微软办公套件（Excel、PowerPoint、Outlook），熟悉客户关系管理（CRM）统； 5、个人特质：主观能动性强，注重细节，目标导向，能够在快节奏工作环境下独立开展。

Work arrangement
Yes