Services Bid|Tender Manager

Services Public Bid/Tender Manager
Grade IS4
Als Erweiterungsrolle im Dell Services Public-Umfeld verantwortet diese Position die End-to-End-Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Bid-Kampagnen in Deutschland. Ziel ist es, strategisch relevante Opportunities im Public-Sektor professionell zu qualifizieren, zu priorisieren, übergreifend zu orchestrieren und erfolgreich bis zur Einreichung und Abschlussphase zu führen.
Erforderliche Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Bid Management, Tender Management oder in der Steuerung komplexer Angebots- und Ausschreibungsprozesse im IT- oder Technologieumfeld
Nachweisbarer Erfolg in der End-to-End-Steuerung strategisch relevanter Bids, idealerweise im deutschen Public-Sektor
Sehr gute Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Moderation und funktionsübergreifender Teamsteuerung
Erfahrung in Opportunity Qualification, Business Prioritization, Deal Strategy und Bid Governance
Gute Kenntnisse öffentlicher Vergabeanforderungen, Nachweislogiken, Rahmenvertragsmechanismen und idealerweise EVB-IT-bezogener Anforderungen
Sehr gutes Verständnis kommerzieller, finanzieller und vertraglicher Abstimmungsprozesse
Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement sowie Fähigkeit, mehrere komplexe Ausschreibungen parallel zu steuern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Qualifikationen
Erfahrung im deutschen Public-Sektor, insbesondere mit Behörden, kritischer Infrastruktur, Sicherheits- oder Verwaltungsumfeldern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern, Resellern und Public-relevanten Partnern
Verständnis für Sicherheitsanforderungen, Governance-Vorgaben und Public-spezifische Freigaben
Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen mit hoher Abstimmungsintensität
Fähigkeit, Public-Marktsegmente in priorisierte Bearbeitungscluster und wiederverwendbare Bid-Muster zu überführen
Nutzen der Rolle
Die Rolle schafft die notwendige Professionalität, Verbindlichkeit und Steuerungsfähigkeit für öffentliche Ausschreibungen im Dell Services Umfeld. Sie erhöht Transparenz, reduziert Ausschreibungsrisiken, verbessert die Qualität der Bid-Steuerung und stärkt die Abschlussfähigkeit in einem für Dell strategisch wichtigen Marktsegment.
Das bringen wir mit:
Wertschätzung & Mitarbeitervorteile:
modernes und neu renoviertes Arbeitsumfeld, IT-Equipment (Laptop & Headset), Auszeichnungen für besondere Leistungen und zusätzliches Engagement, Kantine und Cafeteria im Haus, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, Produktkauf für Mitarbeiter:innen​, Partnerangebote für Mitarbeiter:innen​, kostenlose Parkplätze am Bürogebäude, Job Bike
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibles Arbeitszeitmodell, Sabbatical​, Teamevents und zahlreiche interne Veranstaltungen
Entwicklungsmöglichkeiten:
Rückerstattung von Weiterbildungsgebühren, kostenlose Nutzung von unserer Lernplattform Percepio, verschiedene interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, Zertifizierungen
Gesundheit & Vorsorge:
betriebliche Altersvorsorge, globale Reisekrankenversicherung, Krankentagesgeld, monatliche Gesundheitsangebote in Form von Yogakursen, Check-ups, Bewegungstrainings, Ernährungsberatung, Blutspende, etc.
Engagement über den Job hinaus:
Mitarbeiter-Interessen-Gruppen in verschiedenen Bereichen z.B. Pride, Women in Action, GenerationNext, Family, Planet, True Abilities, Belohnung für ehrenamtliche Tätigkeiten, interne Spende- und Sammelaktionen
Wer wir sind:
Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig.
Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle.
Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.
Aufgaben und Ziele
Die Rolle fokussiert sich auf die ganzheitliche Steuerung von Ausschreibungen, Tender Responses und RFP-Prozessen im Public-Bereich. Dabei werden insbesondere Stakeholder, Timelines, Governance, Prioritäten und Eskalationen über den gesamten Bid Lifecycle hinweg aktiv gemanagt.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Qualifikation und Priorisierung von Opportunities, die Zusammenstellung und Führung des Bid-Teams sowie die Abstimmung der Angebots- und Deal-Strategie mit Sales, Solutions, Finance, Legal, Management und relevanten Partnern. Darüber hinaus stellt die Rolle sicher, dass kommerzielle, finanzielle, vertragliche und formale Anforderungen im öffentlichen Vergabeumfeld sauber adressiert werden.
Die Position übernimmt außerdem Verantwortung für die Sichtbarkeit strategischer Opportunities, die Einbindung geeigneter interner und externer Ressourcen, die Koordination von Nachweisen und Public-spezifischen Anforderungen sowie die professionelle Steuerung komplexer Ausschreibungsvorhaben unter hohem Zeitdruck.

Work arrangement
No