Live opening · Posted 5 days ago
At a glance
The key details from the original listing.
Your early-applicant advantage
Live timing from JobBeeper.
About the role
Description supplied by the original job listing.
Collega gezocht
Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Op diverse momenten hebben we je geholpen een volgende stap te zetten. Denk bijvoorbeeld aan je Cito-toetsen op de basisschool of je eindexamens op de middelbare school.
Zet jij je volgende stap niet alleen met Cito, maar ook bij Cito?
Bij Cito geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. In onze organisatie mag en kan iedereen zichzelf zijn. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat we het beste halen uit iedereen. Want juist door onderlinge verschillen kun je elkaar versterken. Daarom heeft Cito oog voor al zijn medewerkers, hun ambities en capaciteiten.
Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt). De afdeling CTE valt onder de Stichting. Als je meer over de organisatiestructuur of CTE wilt lezen kun je terecht op onze website.
Binnen het team Normering zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die het team tijdelijk komt versterken.
Team Normering zorgt ervoor dat de gegevens die nodig zijn voor de normering van alle centrale examens in het voortgezet onderwijs worden verzameld en verwerkt. Op basis daarvan adviseert Cito het College voor Toetsen en Examens (CvTE) over de n-termen.
Onder invloed van vernieuwing en digitalisering zijn de huidige processen volop in beweging. Het is belangrijk dat alle processen soepel blijven verlopen en dat gegevens op tijd worden verzameld en verwerkt. Als nieuwe collega draag je je steentje bij om onze processen te optimaliseren.
Team Normering bestaat uit vijf collega’s. Je werkt veel samen met verschillende afdelingen binnen de divisie CTE en de collega’s van CitoLab. Verder heb je contact met externe partijen, waaronder het CvTE.
Wil jij processen versnellen én digitaliseren zodat examens op tijd en betrouwbaar genormeerd worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als procesmanager Normering
coördineer je uitvoering en beheer van de dataverzamelingsprocessen en borg je de kwaliteit van aangeleverde data.
breng je de ketenprocessen rond normering in kaart en identificeer je kansen voor automatisering en kwaliteitsverbetering.
organiseer en verzorg je interne en externe communicatie rondom dataverzameling, dataverwerking en normering.
initieer en begeleid je verbeterprojecten en zorg je voor implementatie en borging binnen het team en de keten.
zorg je voor duidelijke documentatie en overdraagbaarheid van werkzaamheden
adviseer je (pro)actief interne en externe stakeholders over gewenste aanpassingen in processen en de gevolgen daarvan.
Wat bieden wij jou?
Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn
Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten.
Een tijdelijk contract van 20-24 uur per week
Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling
Inschaling in schaal 11 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau
Je salaris is daarbij tot maximaal € 5.985,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband.
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt
Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen
Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto
De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken
Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar)
Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte vervoermiddel
Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand
De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen
Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is
Work arrangement
No
More openings worth a look
Recently tracked roles with full details and direct application links.