Teamleider po (vervanging)

Collega gezocht
Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Op diverse momenten hebben we je geholpen een volgende stap te zetten. Denk bijvoorbeeld aan je Cito-toetsen op de basisschool of je eindexamens op de middelbare school.
Zet jij je volgende stap niet alleen met Cito, maar ook bij Cito?
Bij Cito geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. In onze organisatie mag en kan iedereen zichzelf zijn. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat we het beste halen uit iedereen. Want juist door onderlinge verschillen kun je elkaar versterken. Daarom heeft Cito oog voor al zijn medewerkers, hun ambities en capaciteiten.

Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt). De afdeling CTE valt onder de Stichting. Als je meer over de organisatiestructuur of CTE wilt lezen kun je terecht op onze website.
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamleider voor de sector primair onderwijs (po). Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van oktober 2026 tot en met april 2027.
Wat ga je doen?
Als teamleider po (vervanging)
geef je leiding aan een team van toetsdeskundigen en toetsondersteunend medewerkers, waarbij je samenwerking, eigenaarschap en groei stimuleert.
plan en prioriteer je werkzaamheden en capaciteit, zodat werkzaamheden binnen de afdeling tijdig en goed verlopen.
begeleid je de persoonlijke ontwikkeling van teamleden en voer je coaching-, re-integratie- en functioneringsgesprekken.
onderhoud je contacten met (deel)projectleiders binnen de sector en zorg je voor heldere afstemming over prioriteiten en inzet van de teamleden.
creëer je een voedingsbodem voor procesverbeteringen.
Wat bieden wij jou?
Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn
Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten.
Een contract van 24 tot 28 uur per week
Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat
Een tijdelijk contract voor de periode van oktober 2026 tot en met april 2027 ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Inschaling in schaal 12 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau
Je salaris is daarbij tot maximaal € 6.800,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband.
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt
Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen
Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto
De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken
Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar)
Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte vervoermiddel
Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand
De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen
Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is

Work arrangement
No