IT Change Manager | Remota - 135493

Descrição do cargo:
O que buscamos:
Profissional de Gestão de Mudanças de TI para atuar na coordenação de iniciativas de transformação tecnológica, com foco em HRIT e suporte a projetos estratégicos de IA, Dados e Segurança. Forte capacidade de gestão de stakeholders, fornecedores e mudanças organizacionais, garantindo a adoção de soluções e a estabilidade dos ambientes tecnológicos. Inglês avançado é essencial para a comunicação em um time internacional.
Responsabilidades:
Atuar na coordenação de mudanças de TI relacionadas ao ecossistema HRIT, garantindo planejamento, implementação, sustentação e adoção das soluções;
Gerenciar o relacionamento com fornecedores SaaS, acompanhando entregas, SLAs, incidentes, melhorias, releases e evolução dos sistemas;
Assegurar a disponibilidade e estabilidade operacional dos sistemas HRIT, coordenando incidentes, manutenções, comunicações e recuperação de serviços;
Apoiar iniciativas de transformação tecnológica nas áreas de IA, Data Warehouse, Dados e Segurança, alinhando atividades entre negócio e tecnologia;
Facilitar a comunicação e o alinhamento entre stakeholders, equipes técnicas, fornecedores e áreas de negócio;
Conduzir workshops, reuniões e atividades de prontidão para mudanças, apoiando a tomada de decisão e o engajamento das equipes;
Gerenciar riscos, dependências, cronogramas e expectativas relacionados às iniciativas de mudança;
Monitorar o progresso das atividades e apoiar a adoção de novos processos, tecnologias e formas de trabalho;
Requisitos e Qualificações:
Experiência em Gestão de Mudanças de TI, Transformação Digital, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
Experiência com ambientes HRIT, aplicações corporativas e gestão de mudanças tecnológicas;
Vivência na gestão de fornecedores, serviços SaaS e parceiros de tecnologia;
Conhecimento em operações de sistemas corporativos, gestão de incidentes e disponibilidade de serviços;
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação entre públicos técnicos e não técnicos;
Forte habilidade de gestão de stakeholders, influência, negociação e construção de relacionamentos;
Capacidade analítica, resolução de problemas, gestão de riscos e priorização de múltiplas demandas;
Experiência atuando com equipes multifuncionais, projetos de tecnologia e fornecedores externos;
Visão de negócio para alinhar iniciativas de TI aos objetivos organizacionais;
Inglês avançado ou fluente para atuar em ambiente global;
Diferenciais:
Experiência com transformação de HRIT, Digital Workplace ou aplicações corporativas de grande porte;
Conhecimento em Inteligência Artificial, Dados & Analytics, Data Warehouse ou Cibersegurança;
Vivência com metodologias Agile, Scrum, Waterfall ou híbridas;
Conhecimento em ITSM e processos ITIL;
Certificações ITIL, PMP, PRINCE2, Agile, Prosci ou similares.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Oferecemos:
O que oferecemos:
✅ Cartão multi-benefícios – flexível como você.
📚 Bolsas para Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
📑 Incentivo à certificação – alavanque sua carreira.
✈ Plano de carreira estruturado + possibilidade de atuação internacional.
💰 Salário competitivo (CLT).
🏋 Wellhub – saúde e bem-estar em dia.
💸 Previdência privada.
👶 Auxílio-creche.
🏥 Assistência médica e odontológica.
🐶 Assistência veterinária
❤️ Seguro de vida.
🎁 Mimos em datas especiais.
💵 Programa de indicação premiada.

Work arrangement
Yes