Software Engineering Manager - Casablanca CDI - Theodo Maroc

L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l'ambition de faire de "la world class tech made in Morocco". En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard.
Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l'international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.
🚀 Nous recrutons un Software Engineering Manager chez Theodo Morocco !
Pour accompagner notre croissance et continuer à relever des défis techniques d’envergure, nous recherchons un(e) Engineering Manager passionné(e) et ambitieux(se).
Faisant partie de l'équipe tactique tech, tu seras un pilier stratégique dans l’évolution de notre expertise et de nos équipes tech.
Tes futures missions :
🔹 Excellence technique
- Guider les équipes sur les choix technologiques et l’architecture
- Assurer la qualité technique des livrables (stabilité, sécurité, performance)
- Challenger et améliorer en continu nos pratiques de développement
🔹 Management & leadership
- Encadrer et faire évoluer des équipes d’ingénieurs (tech leads & développeurs)
- Suivre et challenger la roadmap technique
- Développer une stratégie de rétention et de montée en compétences des talents
🔹 Relation client & impact stratégique
- Se positionner comme un interlocuteur clé auprès des DSI, CTOs et autres décideurs
- Traduire les enjeux business en solutions tech performantes
- Participer aux réflexions stratégiques et aux avant-ventes de projets
Stack & technologies :
Backend : Node.js, Python, Django, FastAPI, Java, Spring Boot
Frontend : React, Next.js, Vue.js, Angular
Mobile : React Native, Flutter
DevOps & Cloud : AWS, GCP, Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD
Data & AI : SQL, NoSQL (MongoDB, Redis), BigQuery, Spark, LangChain, LLMs
Profil recherché :
- 8+ ans d’expérience en développement logiciel avec des responsabilités croissantes
- Expérience dans une ESN, société de conseil ou startup tech
- Expérience en management d’équipe (+10 ingénieurs)
- Solide maîtrise des principes d’architecture logicielle
- Leadership naturel, capacité à inspirer et challenger les équipes
- Curiosité, passion pour la tech et envie d’apprendre en continu
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non-techniques
💡 Prêt(e) à relever le challenge ? Rejoins-nous et construisons ensemble l’avenir de la tech !
#LI-DNI

Employment type
CDI

Work arrangement
No