Responsable Ressources Humaines

Dans le cadre de notre activité saisonnière, vous jouez également un rôle essentiel dans l’accueil et l’installation des collaborateurs. Vous organisez leur arrivée, veillez à la qualité de leur intégration et coordonnez, pour les salariés concernés, leur installation dans les logements mis à disposition par l’entreprise. Vous assurez le suivi administratif et opérationnel de ces logements : attribution des hébergements, remise des clés, réalisation et suivi des états des lieux d’entrée, sensibilisation des collaborateurs aux règles d’occupation et de vie collective, suivi des éventuelles problématiques pendant la saison, puis organisation des départs avec états des lieux de sortie et restitution des logements et des clés.
Vous assurez également l’administration du personnel : préparation des contrats et avenants, DPAE, suivi des périodes d’essai, absences, congés, visites médicales, dossiers individuels, documents de fin de contrat et suivi des obligations administratives. La paie est réalisée par un cabinet externe. Vous êtes néanmoins l’interlocuteur privilégié du cabinet et assurez la collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables nécessaires à son établissement.
Vous accompagnez au quotidien la Direction Générale et les responsables de service dans leurs problématiques RH : organisation des équipes, management, disciplinaire, droit social, gestion des situations individuelles et développement des compétences. Vous veillez au respect de la législation sociale, de la convention collective HCR et des procédures internes, et assurez une veille sur les évolutions réglementaires.
Vous participez activement au développement de notre politique RH et de notre marque employeur : fidélisation des collaborateurs, qualité de vie au travail, communication interne, formation, entretiens professionnels et actions favorisant l’engagement des équipes. Dans le contexte spécifique de notre activité saisonnière, vous anticipez et pilotez les campagnes de recrutement saisonnier, accompagnez la montée en puissance des équipes avant l’ouverture et contribuez à fidéliser nos meilleurs talents d’une saison à l’autre.
Votre profil
Vous disposez d’une formation supérieure en Ressources Humaines et d’une expérience réussie dans une fonction RH généraliste. Une expérience dans l’hôtellerie-restauration, l’hôtellerie de luxe ou un environnement fortement saisonnier constituera un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité de terrain, proche des équipes, présente lors des moments clés de la saison et capable de conjuguer rigueur, écoute, confidentialité, organisation et sens du service. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs tout en accompagnant les managers et la Direction dans leurs décisions. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et appréciez les environnements exigeants dans lesquels les journées ne se ressemblent pas. La maîtrise de l’anglais constitue un plus compte tenu du caractère international de nos équipes et de notre clientèle.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No