TEAMCENTER INTEGRATION CONSULTANT

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Teamcenter Integration Consultant experiencia en implantación, configuración e integración de soluciones PLM para participar en proyectos de transformación digital, ingeniería y gestión del ciclo de vida del producto.
💡 ¿Qué harás?
Participar en proyectos de implantación y configuración de Teamcenter, adaptando la solución a las necesidades de cada cliente.
Integrar Teamcenter con otros sistemas corporativos como ERP, CAD y otras plataformas empresariales.
Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones dentro del entorno PLM.
Configurar flujos de trabajo, estructuras de producto, gestión documental y procesos de negocio en Teamcenter.
Realizar pruebas funcionales, validaciones y soporte durante las fases de despliegue y puesta en producción.
Dar soporte técnico a usuarios finales, resolviendo incidencias y participando en la mejora continua de la plataforma.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia mínima de 2 años en implantación, integración o administración de Teamcenter.
Conocimientos funcionales y técnicos de soluciones PLM, especialmente Teamcenter.
Experiencia en configuración de workflows, gestión documental, estructuras BOM y procesos de ingeniería.
Conocimientos de integración entre Teamcenter y sistemas CAD, ERP u otras aplicaciones empresariales.
Capacidad para analizar requerimientos, documentar soluciones y participar en proyectos de implantación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación al cliente y resolución de problemas.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% remota.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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