CDI - Retail Training Coordinator H/F

Founded in 1906 as a manufacturer of writing instruments, MONTBLANC today creates exclusive products including watches, jewelry, writing instruments and leather goods which reflect our high demands with respect to culture, quality, design, tradition and craftsmanship. With more than 25 subsidiaries and 600 boutiques MONTBLANC is present all over the world.
Ce qui vous anime nous fait avancer.
Ce que nous créons va bien au-delà du luxe conventionnel. Nous fabriquons des produits pour des personnes qui suivent leurs passions, accomplissent de grandes choses et souhaitent laisser une empreinte durable. Et nous y parvenons parce que nous employons des personnes qui leur ressemblent : des personnes qui laissent leurs passions se mêler aux nôtres. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous en tant que :
CDI - Retail Training Coordinator - Wholesale H/F
Exprimez pleinement votre passion…
Formation et Développement :
Concevoir et animer des formations percutantes (présentielles et digitales) sur les techniques de vente, l'excellence de l'expérience client, la connaissance des produits, l'expertise métiers et le storytelling.
Adapter les contenus pédagogiques aux différents niveaux d'expertise, des nouveaux arrivants aux managers expérimentés.
Accompagnement et Coaching Terrain :
Réaliser des accompagnements terrain réguliers, individuels et collectifs, pour développer les compétences de nos équipes.
Observer les pratiques en boutique, fournir des feedbacks constructifs et accompagner les managers dans leur rôle de coach.
Stratégie de Formation et Onboarding :
Collaborer avec les équipes HQ (RH, Retail Excellence, Marketing) pour garantir la cohérence des contenus de formation.
Structurer et déployer des parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs.
Contribuer à l'identification et au développement des talents à fort potentiel.
Suivi de la Performance et Reporting :
Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la formation et à son impact business.
Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations afin d’optimiser continuellement les programmes de formation.
Vous possédez…
Une expérience préalable dans le retail ou la formation retail sera un précieux atout.
Un excellent relationnel et une communication bienveillante vous permettant de maintenir des liens solides avec les équipes terrain.
Une véritable passion pour la transmission des connaissances, associée à de fortes capacités de présentation.
Dynamisme, passion, flexibilité et sens de l'écoute seront vos cartes maîtresses.
Une aisance en anglais sera nécessaire pour élargir vos horizons.
Une disponibilité pour des déplacements réguliers (environ 2 fois par mois).
Dans une culture qui…
Allie tradition et esprit pionnier depuis plus de 100 ans.
Étend son approche innovante bien au-delà du développement produit.
Réunit individualité, enthousiasme et créativité.
Est cosmopolite, dynamique et diverse.
Vous encourage à vous dépasser au sein d’une équipe.
Vous permet de contribuer à son évolution, de la façonner et d’y laisser votre empreinte.
Venez vivre cette expérience avec nous.
Postulez directement en ligne via le site carrière. Si votre profil est retenu, vous serez contacté par l’équipe Talent pour un premier échange, puis rencontrerez la Training Project Manager.
Dans le cas contraire, vous recevrez un mail vous informant que votre candidature n'a pas abouti.