Chargé·e de projets expérientiels

Gustav, l’intelligence créative de Gestev, est présentement à la recherche d’un·e Chargé·e de projets expérientiels pour se joindre à l’équipe :
Agir au quotidien à titre de conseiller en marketing expérientiel et en événementiel auprès de la clientèle ;
Gérer et participer à l’élaboration de la stratégie, à l’idéation et au développement d’activations de marque terrain et d’événements ;
Développer le parcours d’expérience des participants ;
Briefer et encadrer l’équipe de création dans le développement de concepts, de thématiques, d’aménagements et d’outils de communication ;
Préparer et présenter des documents de présentation stratégiques et créatifs destinés aux client·es ;
Établir et optimiser le budget des projets et assurer un suivi rigoureux ;
Élaborer l’échéancier de projet et s’assurer de l’avancement selon la planification ;
Effectuer la recherche de solutions, d’informations et de fournisseurs en lien avec la réalisation des concepts et des lieux d’activations ou d’événements ;
Orchestrer les projets en collaboration avec toutes les expertises internes, les ressources contractuelles externes et les fournisseurs ;
Superviser le déploiement terrain des projets avec l’équipe de logistique et production ;
Réaliser des rapports post-événements et proposer des recommandations.
3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente en développement et production d’activations de marque ;
Expérience en agence de marketing expérientiel ou événementiel à titre de chargé de projets (un atout important) ;
Expérience connexe en organisation d’événements corporatifs (un atout considérable);
Baccalauréat en marketing, en communication ou en lien avec l’événementiel ;
Maitrise avancée de la Suite Office ;
Méthodes de travail très structurées et organisées ;
Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
Service à la clientèle impeccable;
Capacités rédactionnelles et communicationnelles avancées ;
Grand sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise ;
Capacité à travailler plusieurs projets à la fois et souvent sous pression, selon les périodes ;
Excellentes aptitudes à gérer le stress et les priorités.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid