Werkstudent (m/w/d) Environment, Health, Safety (EHS)

Ein Tag im Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
Sie möchten bereits während Ihres Studiums praktische Erfahrungen im Bereich Environment, Health, Safety (EHS) sammeln und aktiv zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und zum Umweltschutz beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Berlin-Moabit und unterstützen Sie uns bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben im HSE-Bereich.
Ihre Verantwortung
Unterstützung der HSE-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
Aufbereitung, Analyse und Auswertung von HSE-Daten sowie Erstellung von Statistiken
Erstellung von Tabellen, Auswertungen und Präsentationen
Überprüfung und Aktualisierung von Flucht- und Rettungsplänen sowie HSE-Aushängen
Unterstützung bei der Koordination von Terminen und organisatorischen Abläufen
Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache
Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, insbesondere:
Vorsorgekartei
Zentrale Expositionsdatenbank (ZED) zur Erfassung
Unterstützung bei administrativen HSE-Projekten und Dokumentationsaufgaben
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
Sie sind an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie:
Sicherheitsmanagement
Umweltmanagement
Gesundheitsmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Naturwissenschaften
oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie interessieren sich für die Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und eine präzise Arbeitsweise aus
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertraulicher und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
Sie arbeiten ca. 15–20 Stunden pro Woche; Ihren Einsatz vergüten wir mit 16,64 Euro/Stunde
#LI-LB1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role