Conseiller immobilier

Description de l'entreprise Indépendant est une structure qui permet à des professionnel.le.s de l’immobilier d’exercer leur activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’outils et de services de support. Vous évoluerez dans un environnement flexible, orienté résultats, qui valorise l’initiative et la qualité du service client. Les conseillers et conseillères sont accompagné.e.s dans le développement de leur portefeuille, leur expertise et leur chiffre d’affaires. Cette organisation est particulièrement adaptée aux profils souhaitant gérer librement leur activité, leur temps et leur territoire commercial.
Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier·ère indépendant·e à temps plein, vous accompagnez les client.e.s dans leurs projets d’achat, de vente ou de location de biens immobiliers. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux mandats, réalisez les estimations, préparez les annonces et organisez les visites. Vous conseillez les client.e.s sur les aspects techniques, juridiques et financiers, assurez la négociation entre les différentes parties et suivez les dossiers jusqu’à la signature. Vous gérez votre activité de manière autonome (agenda, priorités, développement commercial) et travaillez en lien avec les partenaires (notaires, banques, courtiers). Ce poste est 100 % en télétravail, avec une organisation entièrement à distance pour les tâches administratives, commerciales et de suivi client.
Qualifications
Compétences en immobilier : maîtrise du marché immobilier local, compréhension des spécificités des biens (Real Estate, Real Property), sens du conseil et du service client.
Compétences commerciales : expérience en vente de services ou de biens, capacité à développer et fidéliser un portefeuille, orientation résultats (Sales).
Compétences en négociation : aptitude à défendre les intérêts des client.e.s, à trouver des accords équilibrés et à conclure les transactions (Negotiation).
Compétences en transmission : capacité à partager les bonnes pratiques, à accompagner des pairs ou partenaires dans la montée en compétence (Training).
Autres atouts : autonomie forte, organisation rigoureuse, excellente communication orale et écrite en français, maîtrise des outils numériques, permis de conduire et mobilité appréciés pour les visites.

Work arrangement
Yes