Tech Recruiter Freelancer Sênior

Descrição
A trampos é uma plataforma B2B de recrutamento com mais de 10 anos de mercado, especializada em talentos de marketing, comunicação e tecnologia.
Com uma base de +1,3 milhão de profissionais cadastrados e empresas com vagas ativas diariamente, oferecemos estrutura, tecnologia e apoio para recrutadores(as) atuarem com autonomia e foco em resultado.
Estamos em busca de uma pessoa Tech Recruiter Freelancer Sênior para atuar em processos seletivos de tecnologia, conduzindo o ciclo completo de recrutamento para posições estratégicas e técnicas. Procuramos alguém com olhar consultivo, boa capacidade de alinhamento com clientes e experiência em busca ativa de talentos tech.
Entre As Responsabilidades, Estão
Conduzir reuniões de briefing com clientes para alinhamento de escopo, perfil técnico e expectativas da vaga;
Estruturar estratégias de sourcing e hunting para posições de tecnologia;
Realizar triagem, entrevistas e elaboração de pareceres de candidatos;
Atuar com busca ativa em plataformas como LinkedIn, GitHub e comunidades técnicas;
Gerenciar etapas, prazos e comunicação com clientes e candidatos;
Garantir organização e atualização dos processos no ATS da trampos;
Trabalhar em parceria com stakeholders internos e clientes, mantendo uma atuação consultiva ao longo do processo seletivo;
Apoiar negociações e alinhamentos relacionados ao processo de contratação.
Requisitos
Experiência sólida com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia;
Vivência com hunting e busca ativa de perfis tech;
Conhecimento sobre diferentes stacks, estruturas de times e cargos de tecnologia;
Experiência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
Boa comunicação escrita e verbal para interação com clientes e candidatos;
Organização para gestão de processos, prazos e documentação;
Familiaridade com ATS e ferramentas de recrutamento.
Desejável
Inglês intermediário ou avançado;
Experiência recrutando para startups, empresas SaaS ou squads de produto e tecnologia;
Conhecimento em plataformas e comunidades técnicas além do LinkedIn;
Vivência com métricas de recrutamento, como time to hire e conversão de funil;
Experiência prévia em consultorias de recrutamento ou modelos freelancer.
Outras Informações
Comissão por posição fechada, sem teto de ganhos, com fee sobre salário bruto anual da pessoa contratada.
100% remoto
Acesso à plataforma trampos e banco com +1,3 milhão de talentos digitais.
Flexibilidade total de horário e volume.
Ambiente colaborativo e suporte da equipe trampos.
Atenção: esta oportunidade é para trabalho sob demanda, portanto, somente daremos feedback sobre este processo ou chamaremos para conversa quando houver demanda alinhada com seu perfil.
Você atende o perfil desejado?
Candidate-se
47 pessoas se candidataram
Problemas com essa vaga? Reporte aqui

Work arrangement
Yes