Chercheur - Évaluation dirigée par les Autochtones (ILA)

Titre du poste : Chercheur
Équipe : Évaluation dirigée par les Autochtones (ILA)
Supérieur hiérarchique : Gestionnaire de recherche
Lieu de travail : Mode hybride à Kahnawà:ke
Adresse du bureau : River Road, à l’angle de Hospital Lane, Kahnawà:ke, QC
Salaire : 56 355 $ - 66 300
Statut du poste : Permanent à temps plein (32 heures par semaine)
CNP : 41400
Date d’entrée en fonction proposée : janvier 2027
À PROPOS DE NOUS
Firelight est un cabinet de services-conseils détenu par des Autochtones qui fournit des services de recherche et d’assistance technique aux Nations et aux organisations autochtones sur l’île de la Tortue. Nous nous spécialisons dans six domaines clés : l’autodétermination économique (recherche sur les savoirs autochtones, socio-économie), les évaluations menées par les Autochtones, les négociations autochtones, la cartographie et les SIG, la souveraineté environnementale (écologie, planification, mise en œuvre) ainsi que la gouvernance et le bien-être communautaire.
Détenu majoritairement par des membres des Premières Nations Gaa-gwekwekojiwang (Première Nation Ebb & Flow au Manitoba), Tr'ondëk Hwëch'in (Yukon) et Ketegaunseebee (Première Nation Garden River en Ontario), notre travail s’appuie sur les valeurs communautaires et est guidé par les principes de relations, de qualité et de responsabilité.
Depuis 2010, Firelight a accompagné plus de 250 clients et réalisé plus de 1 000 projets axés sur les droits, les savoirs et l’autodétermination des Autochtones. Notre équipe en pleine croissance, composée de plus de 100 professionnels, travaille à distance partout au Canada, avec des bureaux à Vancouver Ouest, Vancouver, Victoria, Edmonton, Winnipeg et Kahnawà:ke.
APERÇU DU POSTE
Relevant d’un gestionnaire de recherche, le chercheur appuie les gestionnaires de recherche et les chercheurs intermédiaires. Fort de connaissances croissantes en recherche, en suivi, en évaluation et en apprentissage, le chercheur soutient les engagements de Firelight auprès de ses clients et contribue à la mise en œuvre des projets. Le chercheur contribue à offrir une expérience client toujours exceptionnelle.
RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS
Conseil technique
Collaborer avec les gestionnaires de recherche et les chercheurs intermédiaires afin d’apporter des compétences techniques en matière de recherche, de stratégie et d’évaluation
Participer aux discussions avec les clients afin de définir leurs besoins et leurs priorités
Appuyer l’application des pratiques exemplaires en matière de recherche sur l’évaluation environnementale
Appuyer l’élaboration de documents de recherche et de rapports destinés aux clients et aux intervenants externes
Gestion de projet
Contribuer à l’élaboration de propositions fructueuses, en précisant la portée du projet, la méthodologie et/ou les estimations de coûts
Contribuer aux relations avec les clients, en comprenant et en respectant les modalités contractuelles, et en livrant un travail de haute qualité et précis, dans les limites du budget et de la portée du projet, avec un minimum de supervision
Gérer l’information, les données et les documents conformément aux procédures établies
Engagement communautaire
Travailler avec les partenaires communautaires et d’autres intervenants, y compris les membres de l’équipe Firelight et les consultants externes, et coordonner leurs activités afin d’élaborer, de concevoir et de mettre en œuvre des projets
Entretenir et développer les relations avec les partenaires et les clients grâce à l’excellence du service, au transfert de connaissances et au perfectionnement des compétences
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
3 à 5 ans d’expérience dans la réalisation d’évaluations d’impact menées par des Autochtones au sein de communautés et d’organismes des Premières Nations (obligatoire)
Diplôme d’études postsecondaires ou inscription à un programme de baccalauréat ou l’équivalent en recherche environnementale (obligatoire)
Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Firelight offre une rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. Nous offrons un milieu de travail progressiste et flexible, ainsi que les avantages suivants :
Semaine de travail de quatre jours (32 heures par semaine) avec des options de travail à distance ou hybride – Bureaux situés à Vancouver, Victoria, Edmonton, Winnipeg et Kahnawà:ke.
Couverture complète des soins de santé, dentaires et de la vue
Assurance invalidité de longue durée (ILD) et assurance décès et mutilation accidentels (DMA)
Compte de dépenses de santé (CDS) et compte de dépenses de bien-être (CDB)
Régime de retraite d’entreprise (RRE)
Compléments de paie pour le congé parental
Prestation pour la garde d’enfants et les soins aux aînés
Congés payés et jours fériés
Congé culturel autochtone – Congé pour la pratique de traditions culturelles
Congés d’anniversaire et congés d’hiver
COMMENT POSTULER?
Veuillez répondre à notre annonce en ligne en fournissant les éléments suivants :
CV
Une lettre de motivation expliquant en quoi vous répondez aux critères requis.
Tous les fichiers doivent être en format PDF et porter votre nom de famille comme nom de fichier.
En tant qu’organisation détenue par des Autochtones, nous nous engageons tout particulièrement à favoriser l’emploi des Autochtones, car nous reconnaissons les défis et les obstacles uniques auxquels ils font face et parce que nous estimons qu’il est nécessaire de refléter les perspectives et les valeurs autochtones dans le travail que nous accomplissons. Nous encourageons tous les c

Employment type
Full-Time

Work arrangement
No