Mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F – CDD 5 mois

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F dans le cadre d’un CDD à temps plein pour une durée initiale de 5 mois (remplacement congé maternité). Le poste est à pourvoir sur Toulouse, début janvier 2027.L’UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d’information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le Pôle PJM 31 de l’UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée.En tant que mandataire judiciaire, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits et du bien-être des personnes vulnérables.Votre rôle :Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous mettrez en œuvre les mandats de protection confiés par les juges selon les recommandations de bonnes pratiques.À ce titre, vous serez chargé(e) :
d’assurer la protection de la personne protégée, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
d’assurer ou d’exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée et/ou la famille et les partenaires ;
d’établir un budget pour chaque mesure ;
de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
de mettre en place les dispositifs nécessaires et coordonner les dispositifs/partenariats nécessaires dans le cadre de la mesure.
Le tout selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service.Vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétaires et comptables tutélaires.Votre profil :Titulaire du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM, vous avez de solides connaissances juridiques.Une expérience préalable au sein d’un service de protection juridique des majeurs est vivement appréciée.Votre bienveillance et votre aisance relationnelle vous permettront d’instaurer une relation de confiance que ce soit avec la personne protégée, les partenaires ou vos collègues de travail.Intègre, rigoureux et discret, vous faites preuve de maturité et savez prendre du recul face aux situations complexes auxquelles vous pourrez être confronté.La maîtrise des outils informatiques est indispensable (logiciel métier, pack office, GED, …).Le permis B est exigé afin d’assurer les déplacements hebdomadaires (véhicules de service à disposition).Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour l’exercice des mesures.Politique sociale et salariale :Salaire débutant : 2 100,71€ bruts mensuels (dont prime SEGUR de 238€ bruts mensuels) +Reprise ancienneté possible selon CCN66Un vendredi sur deux non travailléCongés supplémentairesTélétravail possible selon la charte en vigueur à partir de 6 mois d’anciennetéParticipation à hauteur de 50 % sur l’adhésion à la mutuelle et l’abonnement à un service de transports en communLocaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en communRéunions d’équipe mensuelles et point dossiers réguliersTéléphone portable professionnelGroupe d’analyse de pratiquePolitique de formation activeCSE (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels sur activités, …)Si vous souhaitez contribuer à notre mission d’aide et de protection en faveur de ceux qui en ont besoin, envoyez-nous votre CV et LM à Afficher l'email.Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap

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