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Descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice du service et la responsable de secteur, vous assurerez le suivi de mesures de protection juridique (curatelle et tutelle) auprès de personnes majeures en situation de handicap et/ou âgées, vivant à domicile ou en établissement.À ce titre, vous serez amené(e) à prendre le relais durant l’absence du ou des délégué(e)s sur les missions suivantes :
accompagner les personnes protégées dans la mise en œuvre de leur projet de vie ;
assurer la gestion de leur situation administrative, financière, patrimoniale et juridique ;
effectuer des visites régulières auprès des personnes protégées ;
assister ou représenter les personnes protégées devant les juridictions lorsque cela est nécessaire ;
rédiger les rapports, bilans et comptes rendus à destination des autorités judiciaires ;
développer et entretenir un partenariat avec les différents acteurs intervenant autour de la personne protégée (professionnels de santé, travailleurs sociaux, magistrats, notaires, établissements médico-sociaux, etc.) ;
veiller au respect des droits, des libertés et de la volonté des personnes accompagnées dans le cadre de l’exercice de la mesure de protection.
Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d’un métier riche de sens, alliant accompagnement humain, expertise juridique et travail en réseau.ProfilProfil du candidat :
Titulaire au minimum d’une licence en droit ou diplôme social validé
Certificat National de Compétences MPJM apprécié mais non obligatoire
Expérience confirmée sur un poste de délégué(e) mandataire requis
Qualités requises :
Sens de l’organisation
Rigueur, réactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées
Grandes qualités relationnelles
Bonne maîtrise de la langue et de l’orthographe française
ContratCDI – Le poste à pourvoir est situé à Saint-Cloud avec des déplacement à prévoir sur notre antenne située à Bagneux.Avantages
Télétravail
Jours de Repos Compensateur (RTT)
3 jours de congés supplémentaires
Tickets restaurant (12.20€ prise en charge employeur 60%)
Prise en charge mutuelle de l’employeur à hauteur de 60%
Chèques vacances et chèques cadeaux
Prise en charge des frais de stationnement
Un environnement professionnel porteur de sens et tourné vers l’accompagnement des personnes vulnérables.
SalaireSelon CCNT 1966, salaire brut mensuel de base à 2 156,50€, reprise d’ancienneté professionnelle selon les dispositions conventionnelles.
Work arrangement
Yes
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