Deputy AML Officer (m/w/d)

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Job Title
Deputy AML Officer (m/w/d)
Überblick
Als Deputy AML Officer (m/w/d) unterstützen Sie den AML Officer bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen des Geldwäschegesetzes (GwG) und tragen zur Aufrechterhaltung eines wirksamen Anti-Financial-Crime-Frameworks bei. Sie wirken bei der Überwachung von Präventions- und Kontrollmaßnahmen mit, unterstützen bei der Bearbeitung geldwäscherelevanter Sachverhalte und übernehmen bei Abwesenheit des AML Officers dessen Vertretung.
Ihre Rolle leistet einen wichtigen Beitrag zur regulatorischen Compliance sowie zum Schutz des Unternehmens vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger Finanzkriminalität.
Ihre Aufgaben
Unterstützung des AML Officers bei der Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Geldwäschegesetzes sowie weiterer relevanter regulatorischer Vorgaben
Stellvertretende Wahrnehmung der Funktion des AML Officers bei dessen Abwesenheit
Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung interner Sicherheitsmaßnahmen, Prozesse und Richtlinien zur Prävention von Geldwäsche und Finanzkriminalität
Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung risikobasierter Kontrollmaßnahmen
Bearbeitung und Analyse geldwäscherelevanter Sachverhalte und Verdachtsfälle einschließlich der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Verdachtsmeldungen an die Financial Intelligence Unit (FIU) gemäß den gesetzlichen Anforderungen
Mitwirkung bei der Kommunikation mit Aufsichts-, Ermittlungs- und Strafverfolgungsbehörden
Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger AML-, Compliance- und Risikoberichte für das Management und die Geschäftsführung
Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Berichten zu AML-relevanten Fragestellungen
Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von AML-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Kontrollmechanismen
Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu geldwäscherechtlichen Themen
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Was Sie mitbringen
Gute Kenntnisse des deutschen Geldwäschegesetzes (GwG) sowie relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich der Geldwäscheprävention
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML, Compliance, Financial Crime Prevention oder in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in der Analyse von Verd
achtsfällen sowie in der Durchführung risikobasierter Kontrollen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Risikoanalysen und Managementinformationen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Hohe Integrität und Diskretion sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Besondere Rolle innerhalb der Organisation
Der Deputy AML Officer berichtet fachlich an den AML Officer.
Er unterstützt die unabhängige Wahrnehmung der AML-Funktion und stellt die Kontinuität der Funktion im Vertretungsfall sicher.
Im Rahmen der delegierten Verantwortlichkeiten kann der Deputy AML Officer eigenständig AML-relevante Prüfungen, Bewertungen und Maßnahmen durchführen.
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, strategische Partnerschaften aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Zusammenarbeit mit namhaften Banken und Finanzinstituten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vieles mehr
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