Bénévolat - Responsable RH & Recrutement [Association de Tech Solidaire - Mode Startup] H/F – Télétravail

Description du poste Ce poste de Responsable RH & Recrutement est un bénévolat à temps partiel, exercé entièrement en télétravail au sein d’une association de tech solidaire fonctionnant en mode startup. Au quotidien, la personne en charge structure et met en œuvre la stratégie RH : définition des besoins, rédaction des fiches de mission, diffusion des annonces et pilotage du processus de recrutement des bénévoles et éventuellement des salarié·es. Elle organise et conduit les entretiens, coordonne l’intégration des nouvelles personnes (onboarding), suit leur parcours et veille à leur engagement et à leur bien-être au sein de l’association. Elle contribue à la mise en place de procédures RH simples et efficaces (suivi des disponibilités, gestion des conflits, accompagnement des responsables d’équipe) et à la création d’une culture inclusive et collaborative. La fonction implique un travail en étroite collaboration avec les autres responsables (produit, tech, communication, opérationnel) pour anticiper les besoins de ressources et adapter les missions en continu.
Qualifications
Capacité à définir une stratégie RH et recrutement dans un environnement associatif ou startup, avec une approche structurée mais agile.
Maîtrise du processus de recrutement : rédaction d’offres, sélection de candidatures, conduite d’entretiens, évaluation de compétences et de motivations.
Compétences en gestion des ressources humaines : suivi des parcours, accompagnement des équipes, résolution de difficultés relationnelles, promotion d’un cadre de travail bienveillant.
Excellentes aptitudes de communication écrite et orale, sens de l’écoute, capacité à créer un climat de confiance et à travailler en équipe à distance.
Organisation rigoureuse, autonomie, capacité à prioriser, à gérer plusieurs recrutements en parallèle et à respecter les engagements pris.
Maîtrise des outils numériques collaboratifs (visioconférence, gestion de projets, partage de documents) et intérêt pour la tech solidaire et les projets à impact social.

Work arrangement
Yes