Gerente de Engenharia de Software

Orbite Consulting
Vagas
Gerente de Engenharia de Software
Remoto
CLT
Gerente
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa para liderar a engenharia de software, desenvolver o time e transformar prioridades de negócio em entregas digitais confiáveis. A posição combina gestão de pessoas, decisões de arquitetura e acompanhamento da qualidade, segurança e disponibilidade dos sistemas.
Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil. Contratação CLT. Salário fixo bruto mensal de R$ 21.000 a R$ 30.000, conforme experiência e aderência ao escopo.
A candidatura é gratuita. Apresente no currículo experiências de liderança, entregas relevantes e resultados alcançados com sua equipe.
Responsabilidades
Liderar equipes de desenvolvimento e apoiar a evolução técnica e de carreira das pessoas.
Planejar capacidade, prioridades e entregas em parceria com Produto e áreas de negócio.
Orientar decisões de arquitetura, APIs, integrações e modernização de sistemas.
Acompanhar qualidade, segurança, testes, observabilidade e indicadores de entrega.
Promover uso responsável de IA no desenvolvimento, com revisão humana e proteção dos dados.
Conduzir feedbacks, contratação, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua.
Requisitos
Experiência comprovada na liderança de equipes de engenharia de software.
Vivência anterior em desenvolvimento de aplicações, arquitetura e integração de sistemas.
Conhecimento de APIs, bancos de dados, cloud, testes automatizados e CI/CD.
Capacidade de equilibrar objetivos de negócio, dívida técnica e evolução da equipe.
Experiência com métodos ágeis, planejamento de capacidade e acompanhamento de indicadores.
Comunicação clara para atuar com pessoas técnicas e áreas de negócio.
Diferenciais: experiência com produtos SaaS, sistemas distribuídos e ferramentas de IA para engenharia.
Candidatar-se a esta vaga
Como se candidatar
A candidatura é feita nesta própria página, com sua conta de candidato — leva menos de um minuto e permite acompanhar o processo.
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Buscamos uma pessoa para liderar a engenharia de software, desenvolver o time e transformar prioridades de negócio em entregas digitais confiáveis. A posição combina gestão de pessoas, decisões de arquitetura e acompanhamento da qualidade, segurança e disponibilidade dos sistemas.
Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil. Contratação CLT. Salário fixo bruto mensal de R$ 21.000 a R$ 30.000, conforme experiência e aderência ao escopo.
A candidatura é gratuita. Apresente no currículo experiências de liderança, entregas relevantes e resultados alcançados com sua equipe.
Responsabilidades
Liderar equipes de desenvolvimento e apoiar a evolução técnica e de carreira das pessoas.
Planejar capacidade, prioridades e entregas em parceria com Produto e áreas de negócio.
Orientar decisões de arquitetura, APIs, integrações e modernização de sistemas.
Acompanhar qualidade, segurança, testes, observabilidade e indicadores de entrega.
Promover uso responsável de IA no desenvolvimento, com revisão humana e proteção dos dados.
Conduzir feedbacks, contratação, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua.
Requisitos
Experiência comprovada na liderança de equipes de engenharia de software.
Vivência anterior em desenvolvimento de aplicações, arquitetura e integração de sistemas.
Conhecimento de APIs, bancos de dados, cloud, testes automatizados e CI/CD.
Capacidade de equilibrar objetivos de negócio, dívida técnica e evolução da equipe.
Experiência com métodos ágeis, planejamento de capacidade e acompanhamento de indicadores.
Comunicação clara para atuar com pessoas técnicas e áreas de negócio.
Diferenciais: experiência com produtos SaaS, sistemas distribuídos e ferramentas de IA para engenharia.
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Work arrangement
Yes