Responsable de Cocina Modular

¿Quieres crear un mejor día a día para la mayoría de las personas?
Si eres una persona motivada por el cambio y el crecimiento, y te atrae un entorno de mejora continua ¡Esta es tu oportunidad!
Tu misión va a ser:
Hacer posible la estrategia comercial y objetivos establecidos, inspirando a mi equipo de venta con los valores de IKEA para asegurar que el cliente está en el centro de todo lo que hacemos.
Tus funciones:
1.Planificar la venta, coordinar y ejecutar acciones comerciales en mi HFB para conseguir los objetivos definidos por Dirección.
2.Analizar las ventas y otros KPI´s de la sección (overstock, no vendido y no surtido), asegurando que el área está alineada con los objetivos definidos y tomando las decisiones adecuadas para garantizar que se alcanzan. 3.Garantizar el stock de los productos de mi HFB, informando a Logística de la planificación de ventas y haciendo especial seguimiento de los artículos más importantes (top sellers, artículos de campañas, etc.), para asegurar que estarán disponibles en la fecha establecida.
4.Poner en marcha el Phasing In & Phasing Out: planificar y acordar con el Sales Leader la cantidad (forecast) de las novedades de cada PCD y definir las acciones que asegurarán que los artículos con fecha fin de venta próxima son vendidos.
5.Realizar los movimientos de mercancía entre la exposición de los CMPs y los almacenes para garantizar un inventario correcto.
6.Proponer y liderar los proyectos de cambio en mi área, junto a Com&In, en coordinación con Sales Manager y Sales Leader.
7.Asegurar los básicos del merchandising en la sección, según los estándares del IKEA way (manuales).
8.Ejecutar la planificación del Customer Flow y analizar los resultados obtenidos con el Manager para su seguimiento, como mínimo una vez al año o después de un cambio en el Layout.
9.Asistir y participar activamente en todas las reuniones que como Shopkeeper esté invitado/a, especialmente el Commercial Team Junior, Reunión de KPI, Sales&Range.
10.Analizar las ventas y otros indicadores individuales de mis colaboradores/as para la toma de decisiones.
11.Garantizar que todos los integrantes del equipo de Cocinas comparten el compromiso con una alta satisfacción del cliente.
12.Supervisar la implementación (comunicación, exposición, etiquetado y disponibilidad) de los productos de mi área.
13.Diseñar e implementar planes de acción de ventas en conjunto con los Especialista y acompañarlos en el seguimiento del mismo, supervisando su ejecución.
14.Coordinar al equipo, a través de una comunicación fluida de objetivos y necesidades, para alcanzar los objetivos propuestos.
15.Realizar la charla de desarrollo de mi equipo en el periodo establecido, marcando planes de acción y haciendo seguimiento.
16.Seleccionar a los nuevos integrantes del equipo y acompañarlos en su fase de introducción al puesto.
17.Formar, desarrollar y proponer acciones formativas a todos los integrantes del equipo de ventas para asegurar que tienen los conocimientos y competencias necesarios para ofrecer una visita satisfactoria al cliente.
18.Planificar el horario del equipo de ventas, hacer las modificaciones necesarias atendiendo a las incidencias que surjan y dando justificación y solución para cada una de ellas.
19.Realizar el análisis de competidores, como mínimo una vez al año.
Además, los y las responsables de mantenimiento de todos los Pyshical CMP a excepción de Santo Domingo, realizarán la siguiente función:
20.Actuar como Duty de acuerdo a la planificación de la organización.
Qué buscamos en ti:
Experiencia previa en puesto similares
Experiencia liderando equipo
Disponibilidad de tiempo completo
Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección